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教师简历

张珏老师

2016年04月06日 21:43  点击:[]

 

 

性 别:      

       

学 位:      

 硕士      

职 称:      

 副教授      

职 务:      


电 话:      

       

E-MAIL      

z_fairy@sina.com      

研究方向  

力资源管理,企业管理,组织行为,战略管理,劳动法规  

个人简介  

2003.4毕业于同济大学工商管理专业,获硕士学位,2003年于管理学院工商管理系人力资源教研室任教,2014-2015年在英国诺丁汉大学访学一年。发表学术论文10余篇;共主持和参与了十余项科研教改课题,其中主持了3项省部级及1项校级纵向科研课题,参与了1项国家级纵向课题、3项省部级纵向课题、1项校级纵向课题,2项校教改课题,主持1项企业横向课题。参与编写教材《管理学》和《人力资源管理概述》。  

教育背景  

1993.09-1997.07 南京航空航天大学 工业外贸专业
2000.09-2003.07 同济大学 工商管理专业  

社会职务  

           

论文与著作  

建设低碳城市,理性发展新能源产业,城市发展研究,20125.CSSCI  

基于分位数回归模型的证券市场风险研究,统计与决策,20115).CSSCI  

基于市场占有率和产品吻合度的区域市场费用分配问题探讨,企业经济,201210  

新能源产业发展所需专业人才培养探讨,中国人才,20108).  

新能源发展人才需求及就业前景分析,人民论坛,20113  

基于胜任力模型的高校教师多轨制评价体系构建,继续教育研究,201011  

服务型企业服务补救对策研究,中国商贸,20109  

中国区域综合公共安全管理体制模式与对策探讨.商场现代化,20091  

顾客满意度研究在提高顾客忠诚度中的应用.商场现代化,20086  

三因素理论在客户满意度研究中的探析.商业研究.200516  

不升职可不可以提薪.经济管理者.200409  

培训效用的定量分析.江西农业大学学报(社会科学版)200403  

纵向和横向科研项目  

1、纵向课题  

主持项目:  

[1]流动人口封闭环境空气质量分析及调节技术研究(2012B031500004),广东省科技计划项目,2012  

[2]低碳经济推动下新能源产业发展与经济增长内在关系研究(S2011010004951),广东省自然科学基金管理委员会,2011  

[3]新能源产业发展的人才瓶颈对策研究(2009B070300112),广东省软科学,2009  

[4]面向新能源行业的人才需求模型及培养机制研究(082048),广东工业大学青年基金,2008  

参与项目:  

[1]中国职工心理资本与工作场所和谐关系研究,国家社科基金,2007  

[2]工业家族企业员工组织认同实证研究——基于广东省的数据(09JDXM63010),广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目,2009  

[3]公共安全管理体制创新与职业化人才开发系统研究 (2007B070900104),广东省软科学,2007  

[4]转型期员工心理所有权与工作态度和工作行为的关系研究(wym09117),广东高校优秀青年创新人才培育计划项目,2009  

[5]我国企业环境管理的理论与实证研究(073038),广东工业大学博士启动基金,2007  

[6]面向“应用型”人才培养的人力资源管理专业课程一体化教学模式设计(2010Y011),广东工业大学教育教学改革项目,2010  

[7]人力资源管理专业实践性教学质量的评价体系与实践研究(2009E16),广东工业大学高教研究基金,2009  

2、横向课题  

主持项目:  

广东新创意科技有限公司人力资源管理体系设计,2016  

参与项目:  

广州白云国际机场易登机商旅服务有限公司人力资源管理咨询项目,2004  

获奖情况  

12013-2014年度广东工业大学教学优秀奖一等奖  

22009-2010年度广东工业大学教学优秀奖一等奖  

32006-2007年度广东工业大学教学优秀奖二等奖书  

4)广东工业大学第三届青年教师教学竞赛“优秀授课教师”  

52006年度“十佳授课青年教师”  

62006年度广东工业大学双语教学教师资格证书  

720102011学年度管理学院教学质量先进奖  

820112012学年度管理学院教学质量先进奖  

920122013学年度管理学院教学质量先进奖  

1020112012年度考核优秀  

112005-2006年度优秀班主任书  

122012年度指导学生获校级“大学生创新创业训练计划项目”  

132013年指导学生获广东工业大学毕业设计(论文)创新奖  

142009-2011年创先争优活动“优秀共产党员”  

教学情况  

跨文化人力资源管理(双语),劳动法规与政策, 战略管理,组织行为学  

           

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