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教师简历

吴小节 副教授

2016年04月06日 21:43  点击:[]

性 别:

  

学 位:

  博士

职 称:

  副教授/硕士生导师

职 务:

  企业管理系主任

电 话:

  13631444188 

E-MAIL

 xiaojie_wu@163.com

研究方向

[1] 转型期制度环境下企业战略行为

[2] 新兴市场跨国公司OFDI跨国并购与海外市场进入决策(区位、时间与模式)

[3] 高管团队、管理认知(组织注意力、认知偏差、信息加工与搜寻等)与战略决策

[4] 社会资本、创新与创业管理

[5] 组织与战略管理理论视角

[6] 文献研究(Structured Literature ReviewBibliometric MethodsMeta-analysis

个人简介

吴小节(1980-),男,安徽安庆人,博士,副教授、硕士生导师。2008 7月毕业于华南理工大学管理科学与工程专业,获管理学博士学位。20163月至20173月期间,受国家留学基金委资助,到美国Cleveland State UniversityMonte Ahuja College of Business从事为期1年访问学者工作。现为广东工业大学管理学院企业管理系主任战略管理与创新研究中心主任,主要从事组织与战略管理、产业经济学、经济系统分析与评价等方面的教学与科研工作。2015年入选广东省高等学校优秀青年教师培养计划(即省优青)、2010年入选广东省第六批千百十工程(校级培养对象)。主持纵向科研项目10余项,包括:国家自然科学基金青年项目1项(2011年度)、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题1项(2015年度)、教育部人文社会科学基金项目2项(2009年度青年基金、2015年度规划基金)、广东省哲学社科十一五规划基金一般项目1项(2009年度)、广东省软科学面上项目1项(2013年度)、广州市社会科学规划基金一般项目1项(2010年度)、广东省教育厅人文社科一般项目1项(2013年度)、广东工业大学博士启动科研项目1项(2008年度)、广东工业大学高教研究基金项目1项(2012),参与国家自然科学基金重点项目1项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目2项,国家社会科学基金重点项目与其他省部级课题10余项;在Thunderbird International Business Review《管理工程学报》、《南开管理评论》、《管理学报》、《管理科学》、《管理评论》、《科学学研究》、《改革》、《运筹与管理》、《经济管理》等国内外重要期刊和国际会议中发表论文80余篇其中EI 收录11篇、ISTP 收录8篇,国家自然科学基金管理科学部认定管理学重要期刊17《新华文摘》、《人大复印资料等第三方机构全文转载6篇;所指导的全日制学术硕士研究生,多次获得“广东省优秀研究生”“国家奖学金”自从2013年指导全日制硕士生以来连读多年不间断获奖

教育背景

[1] 2016.03-2017.03. 美国克利夫兰州立大学(Cleveland State UniversityMonte Ahuja College of Business,企业战略与国际商务管理专业,全球商务管理方向,访问学者

[2] 2005.09-2008.7.  华南理工大学经济与贸易学院,管理科学与工程专业,经济系统分析方向,获管理学博士学位

[3] 2003.07-2005.07. 华南理工大学工商管理学院,企业管理专业,战略管理方向 提前攻读博士学位

[4] 1999.09-2003.07. 西安工程大学机电工程学院,工业设计专业,获工学学士学位

社会职务

[1] 中国管理研究国际学会(IACMR)会员;

[2] 中国社会学会社会网暨社会资本研究专业委员会会员;

[3] 广东省系统工程学会理事;

[4] 广东省人力资源研究会理事、副秘书长、学术部部长

[5] 广东工业大学管理人文学部学术委员

[6] 广东工业大学管理学院学术委员会委员

[7] 广东工业大学管理学院教学指导委员会委员

论文与著作

1著作

[1] 蓝海林等著,吴小节参编. 中国企业集团成长与重组研究,经济科学出版社2013.获广东省哲学社会科学优秀成果奖著作类一等奖,教育部哲学社会科学优秀成果奖著作类三等奖

2、学术论文

[1] Liu Yang, Ying Ying, Wu Xiaojie. Catch-up through Collaborative Innovation: Evidence from China. Thunderbird International Business Review, 2017, 59(4):533-545. ABS期刊列表-2, ESCI核心库期刊论文

[2] 吴小节、陈晓纯、彭韵妍、汪秀琼. 制度环境不确定性对企业纵向整合模式的影响机制:认知偏差与动态能力的作用,管理评论2018已录用,国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[3] 吴小节、谭晓霞、汪秀琼. 市场分割研究的知识结构与动态演化:基于1998-2015CSSCI经济管理类期刊数据库的文献计量分析,管理评论201838已录用,国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[4] 杨书燕(本人研究生)、吴小节(通讯作者)、汪秀琼. 制度逻辑研究的文献计量分析,管理评论201729390-109.国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊

[5] 宋铁波、吴小节、汪秀琼. 制度差异、企业跨区域经营经验与市场进入模式,管理评论2016284):166-177.国家自然科学基金委管理科学部认定重要期刊

[6] 吴小节、曾华、汪秀琼. 多层次情境嵌入视角下的委托代理理论研究现状及发展管理学报2017146):936-946.(国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[7] 吴小节、彭韵妍、汪秀琼. 中国管理本土研究的现状评估与发展建议:以基于制度理论的学术论文为例,管理学报20161310):1435-1445.国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊

注:该文已被《新华文摘》全文转载,2017年第5,页码:756-769人大复印资料《管理学文摘》转载,2017年第1.

[8] 吴小节、汪秀琼、龙志和、宋铁波,基于商誉的双寡头企业广告与产品质量竞争策略,管理学报 201078):1152-1158.(国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[9] 吴小节、杨书燕、汪秀琼. 资源依赖理论在组织管理研究中的应用现状评估:基于111种经济管理类学术期刊的文献计量分析,管理学报2015,121):61-71.国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊

[10] 吴小节、谌跃龙、汪秀琼. 基于ABC整合框架的国内动态能力研究进展评述,管理学报2016136):938-946.(国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊注:该文已被人大书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》全文转载,2016年第8.

[11] 吴小节、宋铁波. 基于网络效应与不完全信息的垄断企业R&D阻挠行为,管理工程学报2008222):90-97.(国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[12] 宋铁波、张亮星、吴小节. 战略阻绝效应对战略联盟决策的影响分析,管理工程学报2008221):11-15. (国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[13] 蓝海林、汪秀琼、吴小节、宋铁波. 基于制度基础观的市场进入模式影响因素:理论模型构建与相关研究命题的提出,南开管理评论2010,12(6):77-90.(国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[14] 陈修德、彭玉莲、吴小节.中国上市公司CEO薪酬粘性的特征研究,管理科学2014, 27(3):61-74. (国家自然科学基金委管理科学部认定重要期刊)

[15] 陈修德、秦全德、吴小节、史欣向.市场化改革与企业研发效率动态演进:来自中国高新技术产业层面的经验证据,科学学研究 201432 (10): 1488-1497国家自然科学基金委管理科学部认定重要期刊

[16] 廖诺、张毕西、吴小节. 不同需求条件下供应链系统动态仿真比较研究运筹与管理2010194):170-175.(国家自然科学基金委管理科学部认定重要期刊)

[17] 吴小节、彭韵妍、汪秀琼. 制度理论在国内战略管理学中的应用现状评估,经济管理20153710):188-199.CSSCI),注:该文已被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《管理科学》全文转载,2016年第1期,P125-133.

[18] 曾萍、刘洋、吴小节. 政府支持对企业技术创新的影响:基于资源基础观与制度基础观的整合视角,经济管理2016382):14-25.CSSCI

[19] 宋铁波、吴小节、季健康、汪秀琼. 基于网络效应条件下的在位者R&D  入策略分析,系统工程. 20057z1):174-177. (国家自然科学基金管理科学部认定重要期刊)

[20] 蔡广霖、宋铁波、吴小节,信息不对称条件下企业研发员工的最优激励合同研究,系统工程. 200512z2):213-215,224. (国家自然科学基金委员会管理科学部认定重要期刊)

[21] 宋铁波、吴小节,市场分割前提的多元化战略:解析中央企业与地方性国企,改革2013,5):127-136.CSSCI

[22] 宋铁波、何丹、吴小节、汪秀琼. 区域多元化企业分支机构的合法化战略模型,华南理工大学学报(社科版)2016181):12-20+64. 注:该文已被人大书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》全文转载,2016年第7.

[23] 陈修德、彭玉莲、吴小节、秦全德.中国企业研发效率动态演进的背后:市场化改革的力量,经济与管理研究2015361):40-49. CSSCI

[24] 宋铁波、涂佩轩、吴小节,市场分割情境下的资源能力、行业特征与优势企业多元化战略, 软科学 2013275):26-31.CSSCI

[25] 龙志和、林志鹏、吴梅、吴小节,商品市场一体化的经济增长差异效应:以珠三角为例(2000-2009, 软科学 20122612:1-4+9.CSSCI

[26] 吴小节、蓝海林、汪秀琼、宋铁波,市场分割的制度基础与概念内涵:基于组织社会学制度理论的视角河北经贸大学学报2012331):11-16.CSSCI

[27] 汪秀琼、吴小节、蓝海林、宋铁波,企业战略管理研究新进展:基于制度经济学和组织社会学制度理论的视角,河北经贸大学学报 2011324):16-21.CSSCI

[28] 吴小节、曾华. 基于CSSCI1998-2015年中国对外直接投资文献计量研究,国际经贸探索2016328):94-112.CSSCI

[29] 吴小节、王雪丽、汪秀琼.地方保护研究领域前沿动态追踪:基于1981-2015CNKI数据库的知识图谱分析,华东经济管理20163010):155-161.CSSCI

[30] 宋铁波、张雅、吴小节、曾萍,组织同形的研究述评与展望,华东经济管理. 2012265):140-145.CSSCI),注:该文已被人大书报资料中心复印报刊资料《企业管理研究》全文转载,2012年第8期,P51-58.

[31] 吴小节、谭晓霞、杨书燕、汪秀琼. 生态文明时空演变特征与影响因素:以广东省为例,华东经济管理20173111):36-43.CSSCI

[32] 吴小节、曾华、汪秀琼、陈修德. 中国生态文明发展重心与经济重心轨迹对比分析,华东经济管理2016302):34-41.CSSCI

[33] 吴小节、傅正红、汪秀琼、黄山. 两型社会发展状况综合评价及其空间分异:基于广东省21个地级市的实证研究, 华东经济管理2014, 2810):77-82.CSSCI

[34] 汪秀琼、彭韵妍、吴小节、李双玫.中国31个省级行政区生态文明建设水平综合评价与空间分异,华东经济管理2015, 294):52-56.CSSCI

[35] 黄山、吴小节、宗其俊,中国制造企业低碳竞争力的来源及提升途径华东经济管理. 2013275):42-46.CSSCI

[36] 汪秀琼、吴小节.中国生态补偿制度与政策体系的建设路径:基于路线图方法,中南大学学报(社会科学版)2014206):108-114.CSSCI

[37] 宋铁波、陈燕、吴小节、汪秀琼. 中国企业转型升级研究热点与前沿——CSSCI文献计量分析科技进步与对策20163321):104-110.CSSCI

[38] 吴小节、汪秀琼、黄山、蓝海林,地方市场分割对中国企业实施跨区域整合战略的作用机理,科学决策 2012, (7): 81-93. CSSCI

[39] 汪秀琼、吴小节、蓝海林,企业社会资本对跨区域市场进入模式的影响:理论框架的建立与研究命题的提出,科学决策 20111):54-63. CSSCI

[40] 吴小节、谌跃龙、汪秀琼、黄山,中国31个省级行政区资源节约型社会发展状况综合评价与空间分异,科学决策2014, (3): 30-43. CSSCI

[41] 吴小节、谌跃龙、汪秀琼、黄山,中国31个省级行政区环境友好型社会发展状况综合评价与空间分异,干旱区资源与环境2015, 29(4):7-12.CSSCI

[42] 吴小节、彭韵妍、汪秀琼. 中国生态文明发展状况的时空演变与驱动因素,干旱区资源与环境2016308):1-9. CSSCI

[43] 吴小节、杨书燕、汪秀琼. 中国生态文明重心转移的特征及影响因素,城市问题2016,(5):27-34. CSSCI

[44] 吴小节、傅正红、汪秀琼、黄山,省级行政区两型社会水平评价,城市问题2014,(7):14-21.CSSCI

[45] 吴小节、洪彦玲、汪秀琼、郑荣宝. 2000-2012年广东省城市生态文明重心与经济重心演变轨迹对比,热带地理2015356):950-958.核心

[46] 汪秀琼、戴光全、吴小节、彭韵妍. 20102014年中国会展研究的文献计量分析,热带地理2016362):303-312.核心

[47] 吴小节、彭韵妍、张毕西、汪秀琼. 地方重点工科院校重点学科建设的现状、问题与对策:基于广东工业大学等10所院校的实证研究,高教探索2015,(3):63-67.CSSCI

[48] 吴小节、汪秀琼、谢卫红、黄山. 地方重点工科院校战略定位的现状、问题与对策:基于广东工业大学等11所院校的实证分析,高教探索2010,(554-59.CSSCI

[49] 汪秀琼、谌跃龙、吴小节. 地方重点工科院校重点学科建设政策体系的建设路径,高等工程教育研究2015,(6):151-156.CSSCI

[50] Ping Deng, Yang Liu, Sunny Li Sun, Xiaojie Wu. International Strategies of Emerging Market Multinationals: A Dynamic Capabilities Perspective. Journal of Management & Organization, 2016. SSCI, 2nd Round R&R

[51] Xiaojie WU, Ping DENG, Xiuqiong WANG, Shuyan YANG. Research on Institutional Logics: A Bibliometric Co-citation Analysis, Journal of Business Research, 2017, Submitted, (SSCI, Impact Factor=3.345)

纵向和横向科研项目

1、纵向课题

[1] 2008年度国家自然科学基金重点项目:新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究(70832003),研究时间:2009.1-2012.12,子课题负责人之一(主持人:蓝海林);

[2] 2005年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目:中国企业集团成长与重组研究(04JZD0018),研究时间:2005.1-2012.12,子课题负责人之一(首席专家:蓝海林);

[3] 2015年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目:中国制造业转型升级战略研究(项目编号:15JZD020)子课题之一全球价值链整合条件下的制造业转型升级概念和内涵,研究时间:2016.1-2019.12,子课题负责人(首席专家:蓝海林教授);

[4] 2011年度国家自然科学基金青年项目:地方市场分割制度环境对企业跨区域市场进入模式选择的影响与作用机理研究(71102052),研究时间:2012.01-2014.12,主持人;

[5] 2015年度教育部人文社科基金规划项目:母国制度约束对中国民营企业OFDI进入模式选择的影响机制:基于社会关系网络视角(15YJAZH083),研究时间:2016.1-2018.12,主持人;

[6] 2009年度教育部人文社科基金青年项目:中国区域市场分割的测度、决定因素及对企业市场进入模式影响——基于企业资源基础观视角(09YJCZH018),研究时间:2010.1-2012.12,主持人;该项目已结题,证书编号:2013JXZ2417

[7] 2015年广东省高等学校优秀青年教师培养计划项目:资源和制度双重约束下中国民营企业OFDI进入模式选择的影响机制:一个基于认知偏差与信心视角的解释(YQ2015060),研究时间:2016.1-2018.12,主持人;

[8] 2013年度广东省软科学面上项目:社会资本、技术创新行为与创新绩效:基于广东省科技型中小企业的实证研究(2012B070300106),研究时间:2015.1-2015.12,主持人;

[9] 2013年度广东省教育厅人文社科一般项目:地方市场分割对企业跨区域市场进入模式选择:作用机制与中间路径(2013WYXM0032, 研究时间:2014.1-2015.12,主持人;

[10] 2009年度广东省哲学社会科学十一五规划基金一般项目:广东两型社会综合监测评价体系构建与应用研究(09O-17),研究时间:2010.1-2011.12,主持人;该项目已结题,结项等级:良好

[11] 2010年度广州市社会科学规划基金一般项目:社会资本、技术创新行为与企业绩效:基于广东省高新技术企业的实证研究(10Y75),研究时间:2010.6-2011.12,主持人;该项目已结题,结项等级: 良好(证书号:GZSK2012102

[12] 2008年度广东工业大学博士启动基金项目:基于商誉的双寡头企业广告与产品质量竞争策略研究(083051),研究时间:2008.10-2010.10,主持人;

[13] 2012年度广东工业大学高教研究基金项目:地方重点工科院校重点学科与专业建设的现状、问题与对策:基于广东工业大学等11所院校的比较研究(2012Y01),研究时间:2013.1-2013.12,主持人已结题;

2、指导学生课题

[1] 2012年广东工业大学学生社科研究重点项目:企业社会责任对消费者购买意愿的影响机制研究,研究时间:2012.6-2013.12,(项目指导老师:刘洪伟、吴小节

[2] 2012年广东工业大学学生社科研究重点项目:基于消费者感知的企业社会责任履行情况调查,研究时间:2012.6-2013.12,(项目指导老师:李双玫、吴小节

[3] 大学生创新创业训练计划项目(国家级):广东省生态文明建设综合监测指标构建与应用研究(201411845013),研究时间:2014.10-2015.12指导老师:吴小节(学生:黄泽文、李紫曼、黄其浩、谭晓霞、杨玉洁),已结题,结题等级:优秀。

[4] 大学生创新创业训练计划项目(省级):电子商务环境下消费者购买决策影响机制的实证研究(201411845084),研究时间:2014.10-2015.12,指导老师:吴小节、李双玫(学生:罗浩欣、郑景玲、肖芸、韦南娇、罗慧婵),已结题。

获奖情况

[1] 2015年度入选广东省高等学校优秀青年教师培养计划(省级培养对象)

[2] 2010年入选广东省第六批千百十工程人才(校级培养对象);

[3] 2008-20092011-2012年度广东工业大学教学优秀奖二等奖;

[4] 2008-2009年度广东工业大学管理学院教学优秀奖三等奖;

[5] 2008-2012连续4年度广东工业大学管理学院先进科研工作者

[6] 2008- 2009年度广东工业大学优秀工会积极分子

[7] 2009-2010年度广东工业大学考核优秀

[8] 2009-20102011-2012年度广东工业大学本科毕业论文优秀指导教师

[9] 2009-20102011-2012年度广东工业大学优秀班主任2008级工商管理3-4班);

[10] 2010-2011学年度广东工业大学优秀共产党员

[11] 2011年广东工业大学管理学院创先争优教工演讲比赛三等奖

[12] 2010-2013连续3年度广东工业大学管理学院教学管理先进奖

[13] 2010-2011学年度广东工业大学管理学院教学质量先进奖

[14] 2011年度广东工业大学先进科技工作者

[15] 2013年度广东工业大学校级教学成果奖二等奖(奖项名称:整合、实践、创新、多元导向的工商管理专业课程体系优化与实践,获奖人:黄山、吴小节、谢卫红、彭维文、陈浩)

[16] 2013年获得广东省哲学社会科学教学科研研修班优秀学员称号;

[17] 2013年度获得广东工业大学优秀党务工作者称号;

[18] 2013年度获得广东工业大学管理学院教学研究先进奖

[19] 2013年度获得广东工业大学第五届青年教师教学竞赛优秀授课教师称号;

[20] 2014年度获得广东省第七届高等教育教学成果奖二等奖(奖项名称:基于管工融合理念的工商管理类创新性应用人才培养模式的研究与实践,获奖人:张德鹏、黄嘉涛、韩小花、吴小节、谢卫红);

[21] 2014年度获得广东省千百十工程考核优秀

[22] 2014年度广东省系统工程学会年会优秀论文二等奖

[23] 2013-2014年度广东工业大学考核优秀

[24] 2015年度广东省系统工程学会年会优秀论文一等奖

[25] 2016年度广东工业大学校级教学成果奖一等奖(奖项名称:工商管理专业综合改革创新理论与实践,获奖人:张毕西、张德鹏、吴小节、祁明德、吴燕鹏)

[26] 2015年度广东工业大学先进科技工作者

[27] 2014-2015年度“广东省优秀研究生”指导教师(获奖学生:杨书燕,现华南理工大学工商管理学院攻读企业管理专业博士学位,包括硕士、博士全校共12名)

[28] 2015年指导的全日制学术硕士研究生获得“国家奖学金”(获奖学生:杨书燕、谌跃龙、傅正红等3人,占工商管理专业4个名额中的3个)

[29] 2016年指导的全日制学术硕士研究生获得“国家奖学金”(获奖学生:曾华,为企业管理专业“唯一”当选学生)

[30] 2016年度广东工业大学先进科技工作者

[31] 2015-2016年度广东工业大学优秀班主任2012级工商管理3-42012级工商管理创新1);

[32] 2016年度广东工业大学管理学院“先进科技工作者”;

[33] 2017年指导的全日制学术硕士研究生获得“广东工业大学优秀毕业生”(获奖学生:曾华,工商管理专业“唯一”入选者)

[34] 2016-2017年度广东工业大学本科毕业论文优秀指导教师

[35] 2017年指导的全日制学术硕士研究生获得“国家奖学金”(获奖学生:谭晓霞)

教学情况

Part One: 本科课程

[1] 管理学原理

[2] 企业战略管理(含双语)

[3] 创业管理

[4] 领导学

Part Two: 研究生课程

[1] 管理研究方法

l 管理研究方法论;

l 研究设计:定性研究、定量研究与实验研究;

l 问卷调查研究方法及多元统计软件应用;

[2] 战略管理理论视角:经典文献阅读;

[3] 战略管理理论与前沿专题研究;

Part Three: 专业硕士与MBA课程

[1] 管理学原理

[2] 企业战略管理

[3] 企业社会责任、商业伦理与企业文化

Part Four: 企业培训与咨询

[1] 大洋电机股份有限公司、广州天维科技公司、中国移动广东省深圳分公司、广东温氏集团、广州市政工程公司、广州佰令可公司、中山物资集团、广东中轻糖业集团广东中旅集团等进行企业战略管理、高层领导力提升、管理基础培训;

[2] 主持和组织企业战略管理务虚会与高层私董会

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