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教师简历

吴小节 教授

2016年04月06日 21:43  点击:[]

                 

性 别:

  

学 位:

  博士

职 称:

  教授/硕士生导师

职 务:

  企业管理系主任

企业战略与国际商务研究中心主任

电 话:

  

E-MAIL

 xiaojie_wu@163.com

研究方向

[1] 中国企业跨国并购制度复杂性与组织战略反应

[2] 新兴市场跨国公司OFDI与海外市场进入决策(区位、时间与模式)

[3] 转型期制度环境下企业战略行为

[4] 组织与战略管理理论视角

[5] 文献研究(Structured Literature Review;Bibliometric Methods;Meta-analysis)

个人简介

吴小节(1980-),男,安徽安庆人,博士,教授、硕士生导师。2008 年7月毕业于华南理工大学管理科学与工程专业,获管理学博士学位。2016年3月至2017年3月期间,受国家留学基金委资助,到美国Cleveland State University,Monte Ahuja College of Business从事为期1年访问学者工作。现为广东工业大学管理学院企业管理系主任、企业战略与国际商务研究中心主任,主要从事组织与战略管理、国际商务领域的教学与科研工作。2015年入选广东省高等学校优秀青年教师培养计划(即省优青)、2010年入选广东省第六批“千百十工程”(校级培养对象)。主持国家自然科学基金和省部级科研项目近20项,包括:国家自然科学基金项目2项(2011年度青年项目、2018年度面上项目)、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题1项(2015年度)、教育部人文社会科学基金项目3项(2009年度青年基金、2015年度规划基金、2018年度规划基金)、广东省哲学社会科学基金项目1项(2009年度)、广东省重大决策咨询项目1项(2017年度)、广东省软科学面上项目1项(2013年度)、广州市社会科学基金项目2项(2010年度一般项目、2018年度智库项目)、广东省教育厅人文社科一般项目1项(2013年度)、广东工业大学博士启动科研项目1项(2008年度)、广东工业大学高教研究基金项目1项(2012),参与国家自然科学基金重点项目1项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目2项,国家社会科学基金重点项目与其他省部级课题10余项;在Thunderbird International Business ReviewJournal of Management & Organization(SSCI《管理工程学报》、《南开管理评论》、《管理学报》、《管理科学》、《管理评论》、《科学学研究》、《改革》、《运筹与管理》、《经济管理》等国内外重要期刊和国际会议中发表论文80余篇其中SSCI收录2篇,EI 收录11篇、ISTP 收录8篇,国家自然科学基金管理科学部认定管理学重要期刊19篇《新华文摘》、《人大复印资料等第三方机构全文转载6篇;所指导的全日制学术硕士研究生,多次获得“广东省优秀研究生”“国家奖学金”自从2013年指导全日制硕士生以来连读多年不间断获奖

教育背景

[1] 2016.03-2017.03. 美国克利夫兰州立大学(Cleveland State University),Monte Ahuja College of Business,企业战略与国际商务管理专业,全球商务管理方向,访问学者

[2] 2005.09-2008.7.  华南理工大学经济与贸易学院,管理科学与工程专业,经济系统分析方向,获管理学博士学位

[3] 2003.07-2005.07. 华南理工大学工商管理学院,企业管理专业,战略管理方向 提前攻读博士学位

[4] 1999.09-2003.07. 西安工程大学机电工程学院,工业设计专业,获工学学士学位

社会职务

[1] 中国管理研究国际学会(IACMR)会员;

[2] 广东省系统工程学会常务理事;

[3] 广东工业大学管理人文学部学术委员

[4] 广东工业大学管理学院学术委员会委员

[5] 广东工业大学管理学院教学指导委员会委员

论文与著作

1. 著作与教材

[1] 蓝海林等著,吴小节参编. 中国企业集团成长与重组研究,经济科学出版社,2013.

[2] 蓝海林编著,吴小节参编. 企业战略管理(第二版),中国人民大学出版社,2018.

2. 学术论文

[1] Liu Yang, Ying Ying, Wu Xiaojie. Catch-up through Collaborative Innovation: Evidence from China. Thunderbird International Business Review, 2017, 59(4):533-545. (ABS期刊列表-2星,ESCI核心库期刊论文

[2] Ping Deng, Yang Liu, Gallagher, V.C, Xiaojie Wu. International Strategies of Emerging Market Multinationals: A Dynamic Capabilities Perspective. Journal of Management & Organization, 2018, 245). (In press, SSCI, IF=1.189

[3] 蓝海林、汪秀琼、吴小节、宋铁波. 基于制度基础观的市场进入模式影响因素:理论模型构建与相关研究命题的提出,南开管理评论,2010,12(6):77-90.

[4] 吴小节、谭晓霞、曾华.母国区域制度质量对民营企业海外进入模式的影响,管理科学2018, 31(4):120-134.

[5] 陈修德、彭玉莲、吴小节.中国上市公司CEO薪酬粘性的特征研究,管理科学,2014, 27(3):61-74.

[6] 吴小节、陈晓纯、彭韵妍、汪秀琼. 制度环境不确定性对企业纵向整合模式的影响机制:认知偏差与动态能力的作用,管理评论,2018(已录用

[7] 吴小节、谭晓霞、汪秀琼. 市场分割研究的知识结构与动态演化:基于1998-2015年CSSCI经济管理类期刊数据库的文献计量分析,管理评论,2018(已录用

[8] 杨书燕(本人研究生)吴小节(通讯作者)、汪秀琼. 制度逻辑研究的文献计量分析,管理评论,2017,29(3):90-109.

[9] 宋铁波、吴小节、汪秀琼. 制度差异、企业跨区域经营经验与市场进入模式,管理评论,2016,28(4):166-177.

[10] 吴小节、曾华、汪秀琼. 多层次情境嵌入视角下的委托代理理论研究现状及发展管理学报2017,14(6):936-946.

[11] 吴小节、彭韵妍、汪秀琼. 中国管理本土研究的现状评估与发展建议:以基于制度理论的学术论文为例,管理学报,2016,13(10):1435-1445.

注:新华文摘全文转载人大报刊复印资料《管理学文摘》转载.

[12] 吴小节、谌跃龙、汪秀琼. 基于ABC整合框架的国内动态能力研究进展评述,管理学报2016136):938-946.

注:人大报刊复印资料《企业管理研究》全文转载.

[13] 吴小节、杨书燕、汪秀琼. 资源依赖理论在组织管理研究中的应用现状评估:基于111种经济管理类学术期刊的文献计量分析,管理学报2015,121):61-71.

[14] 吴小节、汪秀琼、龙志和、宋铁波,基于商誉的双寡头企业广告与产品质量竞争策略,管理学报 201078):1152-1158.

[15] 吴小节、宋铁波. 基于网络效应与不完全信息的垄断企业R&D阻挠行为,管理工程学报200822290-97.

[16] 宋铁波、张亮星、吴小节. 战略阻绝效应对战略联盟决策的影响分析,管理工程学报200822111-15.

[17] 陈修德、秦全德、吴小节史欣向.市场化改革与企业研发效率动态演进:来自中国高新技术产业层面的经验证据,科学学研究 201432 (10): 1488-1497.

[18] 廖诺、张毕西、吴小节. 不同需求条件下供应链系统动态仿真比较研究,运筹与管理,2010,19(4):170-175.

[19] 宋铁波、钟熙、陈伟宏、吴小节. 研发投入还是广告投入?——绩劣企业战略性行为的选择,研究与发展管理,2018,30(1):12-21.

[20] 吴小节、彭韵妍、汪秀琼. 制度理论在国内战略管理学中的应用现状评估,经济管理20153710):188-199.

注:该文已被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《管理科学》全文转载.

[21] 曾萍、刘洋、吴小节. 政府支持对企业技术创新的影响:基于资源基础观与制度基础观的整合视角,经济管理,2016,38(2):14-25.

[22] 宋铁波、吴小节、季健康、汪秀琼. 基于网络效应条件下的在位者R&D投入策略分析,系统工程. 2005,7(z1):174-177.

[23] 蔡广霖、宋铁波、吴小节信息不对称条件下企业研发员工的最优激励合同研究,系统工程. 200512z2):213-215,224.

[24] 宋铁波、吴小节,市场分割前提的多元化战略:解析中央企业与地方性国企,改革,2013,(5):127-136.

[25] 吴小节、曾华. 基于CSSCI的1998-2015年国对外直接投资文献计量研究,国际经贸探索,2016,32(8):94-112.

[26] 吴小节、蓝海林、汪秀琼、宋铁波,市场分割的制度基础与概念内涵:基于组织社会学制度理论的视角,河北经贸大学学报2012331):11-16.

[27] 吴小节、王雪丽、汪秀琼.地方保护研究领域前沿动态追踪:基于1981-2015年CNKI数据库的知识图谱分析,华东经济管理,2016,30(10):155-161.

[28] 吴小节、汪秀琼、黄山、蓝海林,地方市场分割对中国企业实施跨区域整合战略的作用机理,科学决策 2012, (7): 81-93.

[29] 汪秀琼、吴小节、蓝海林,企业社会资本对跨区域市场进入模式的影响:理论框架的建立与研究命题的提出,科学决策, 2011, (1): 54-63.

[30] Xiaojie WU, Ping DENG, Xiuqiong WANG, Shuyan YANG. Research on Institutional Logics: A Bibliometric Co-citation Analysis, Organization, 2017, Submitted, (SSCI, Impact Factor=2.121)

主持科研项目

1. 主持科研项目总览:

国家自然科学基金项目2项(青年、面上项目各1项)

教育部人文社会科学基金项目3项(青年项目1项、规划项目2项)

教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题1项

广东省高等学校优秀青年教师培养计划项目1项(即“省优青”)

广东省哲学社会科学基金项目1项

广东省重大决策咨询项目1项

广东省软科学面上项目1项

广州市哲学社会科学基金项目2项(一般与智库项目各1项)

广东省教育厅人文社科一般项目1项

广东工业大学博士启动科研项目1项

广东工业大学高教研究基金项目1项

 

另外,参与国家自然科学基金重点项目1项,教育部哲学社会科学重大攻关子课题项目2项,以及包括国家自然科学基金、国家社会科学基金项目和省部级课题10余项。

2. 有代表性的科研项目信息如下:

[1] 2018年度国家自然科学基金面上项目:中国企业跨国并购的制度复杂性与组织战略反应:动态演化、作用机制及其策略有效性研究(71872053),研究时间:2019.01-2022.12,主持人;

[2] 2011年度国家自然科学基金青年项目:地方市场分割制度环境对企业跨区域市场进入模式选择的影响与作用机理研究(71102052),研究时间:2012.01-2014.12,主持人;

[3] 2018年度教育部人文社科基金规划项目:中国企业跨国并购后的制度复杂性与组织战略反应的动态演化机制研究(18YJAZH099),研究时间:2019.1-2021.12,主持人;

[4] 2015年度教育部人文社科基金规划项目:母国制度约束对中国民营企业OFDI进入模式选择的影响机制:基于社会关系网络视角(15YJAZH083),研究时间:2016.1-2018.12,主持人;

[5] 2009年度教育部人文社科基金青年项目:中国区域市场分割的测度、决定因素及对企业市场进入模式影响——基于企业资源基础观视角(09YJCZH018),研究时间:2010.1-2012.12,主持人;

[6] 2015年广东“省优青”培养计划项目:资源和制度双重约束下中国民营企业OFDI进入模式选择的影响机制:一个基于认知偏差与信心视角的解释(YQ2015060),研究时间:2016.1-2018.12,主持人;

获奖情况

1. 本人获奖情况

[1] 2015年度入选广东省高等学校优秀青年教师培养计划(省级培养对象)

[2] 2010年入选第六批广东省 “千百十工程”人才(校级培养对象);

[3] 2012-2013年度教育部哲学社会科学优秀成果奖著作类三等奖(2015年);

[4] 2012-2013年度广东省哲学社会科学优秀成果奖著作类一等奖(2015年);

[5] 2014年度获得广东省第七届高等教育教学成果奖二等奖;

[6] 2016年度广东工业大学校级教学成果奖一等奖

[7] 2013年度广东工业大学校级教学成果奖二等奖

[8] 2011-2012年度、2015-2016年度、2016-2017年度、2017-2018年度广东工业大学“先进科技工作者”;

[9] 2014年第五届广东工业大学“优秀授课教师”

[10] 2008-2009、2011-2012年度广东工业大学教学优秀奖二等奖;

2. 指导研究生获奖情况

[11] 2014-2015年度“广东省优秀研究生”指导教师(获奖学生:杨书燕)

[12] 2017年指导的全日制学术硕士研究生获得“广东工业大学优秀硕士毕业生”(获奖学生:曾华)

[13] 2015年指导的全日制学术硕士研究生获得“国家奖学金”(获奖学生:杨书燕、谌跃龙、傅正红)

[14] 2016年指导的全日制学术硕士研究生获得“国家奖学金”(获奖学生:曾华)

[15] 2017年指导的全日制学术硕士研究生获得“国家奖学金”(获奖学生:谭晓霞)

教学情况

1. 本科课程

[1] 企业战略管理

[2] 管理学原理

[3] 领导学

[4] 国际商务(全球战略、国际企业管理)

2. 研究生课程

[1] 管理研究方法

l 管理研究方法论;

l 研究设计:定性研究、定量研究与实验研究;

l 问卷调查研究方法及多元统计软件应用;

[2] 战略管理理论视角:经典文献阅读;

[3] 战略管理理论与前沿专题研究;

3. 专业硕士与MBA课程

[1] 管理学原理

[2] 企业战略管理

4. 企业培训与咨询

[1] 大洋电机股份有限公司、广州天维信息技术股份有限公司、中国移动广东省深圳分公司、广东温氏集团、广州市政工程公司、广州佰令可公司、中山物资集团、广东中轻糖业集团广东中旅集团等进行企业战略管理、高层领导力提升、管理基础培训;

[2] 主持和组织企业战略管理“务虚会”与高层“私董会”;

[3] 担任多家企业“独立董事”与“管理顾问”。

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