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教师简历

谢卫红 教授

2016年06月25日 23:48  点击:[]

性 别:
学 位: 博士研究生
职 称: 教授
职 务: 科技处、人文社科处副处长
电 话: 020-39322151
E-MAIL xwh513@gdut.edu.cn

研究方向

 

战略信息管理与创新、企业战略与组织理论、大数据战略管理、数据隐私与交易、盈利模式、技术创新管理等

诚招博士后:年薪22万起(外加科研奖励),合作方向:大数据战略管理、数据治理、数据交易、数据挖掘与分析、网络隐私、组织柔性及IT能力.

个人简介

 

谢卫红,女,博士,教授,博士生导师,广东工业大学科技处、人文社科处担任副处长,广东工业大学大数据战略研究院常务副院长,广东省大数据战略研究决策咨询基地副主任,广东省工业企业大数据战略决策重点实验室负责人,校学术委员会委员,广东省系统工程学会常务理事。2004年被评为副教授,2005年被评为硕士生导师。2006年被评审进入广东省校级“千百十工程”人才培养计划,2008年晋升为教授,2015年被评委博士生导师。2010年9月至2011年3月在美国GSU大学进行为期6个月的学术访问,2013年8月份到台湾交通大学访学。研究领域有企业发展战略、技术创新与技术生态位、战略信息管理、组织柔性及大数据战略管理。
      谢教授先后主持国家自然科学基金项目、教育部人文社科规划项目、省自然科学基金等项目20余项,企业咨询项目多项。在《中国软科学》、《管理评论》、《管理科学》、《科学学与科学技术管理》、《管理学报》、《经济管理》、《Innovation Management and Industrial Engineering》等国内外核心期刊上发表文章50余篇,其中被EI收录9篇,ISTP收录3篇。出版专著3部。2015年获得教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖; 2012-2013广东省哲学社会科学优秀成果著作奖二等奖1项、2013—2014年广东省社会科学学术年会优秀论文一等奖2项;2012年获得全国高校创意创新创业电子商务挑战赛特等奖、一等奖各1项,优秀指导老师奖2项;2012年广东工业大学毕业设计(论文)创新奖5项;2010年获得省级教学成果二等奖1项;2008年获得校级教学成果一等奖1项。此外还获得软件著作权1项。

教育背景

 

2013/082013/09,台湾交通大学,学术访问;

2010/09—2011/03,美国GSU大学,学术访问;

2000/09–2003/06,华南理工大学,管理科学与工程专业,博士;

1998/09–2000/06,华中师范大学,法学专业,  硕士;

1985/09–1988/06,长江大学,  政治学专业;

社会职务

 

1)广东省系统工程学会常务理事;

(2)广东工业大学校学术委员会委员。

平台资源:(1) 广东工业大学大数据战略研究院;(2) 广东省大数据战略研究决策咨询基地;(3) 广东省工业企业大数据战略决策重点实验室;(4) 参与广东省城市公共交通大数据平台建设、广东省注塑行业大数据平台建设、广东省企业大数据平台建设等。

 

 

 

论文与著作

 

      近几年来,谢卫红教授围绕企业战略、IT能力、组织柔性、模块化、大数据、组织创新等领域,在国内外核心期刊上发表文章50余篇,其中被EI收录9篇,ISTP收录3篇,主要代表性论文如下:

论文:

【1】王永健, 谢卫红. 转型环境下管理者关系对企业绩效的影响研究[J].管理科学,2015.

【2】 王永健,谢卫红,王田绘,成明慧. 强关系一定会抑制突破式创新吗——基于广东省战略性新兴产业的实证研究[J].管理评论,2015.(已录用)

【3】 谢卫红,李忠顺,等,网络关系强度与企业技术创新关系实证研究,科学学与科学技术管理,2015,36(5):62—73.【4】李忠顺, 谢卫红,等. 组织柔性与环境动态性下时间节奏对创新绩效的影响[J]. 管理学报, 2015, 12(9): 1337-1342.

【5】 谢卫红, 成明慧, 等. IT 能力对企业吸收能力的影响机理研究——基于 IT 治理的视角[J]. 研究与发展管理, 2015, 6: 015. 【6】李忠顺,谢卫红,等. 大数据对企业管理决策影响研究[J]. 科技管理研究, 2015, 35(14): 160-166.

【7】 谢卫红, 李忠顺, 屈喜,等. 实物期权理论的 IT 能力与企业绩效关系: 时间节奏的中介作用[J].工业工程, 2015, 18(4): 22-30.

【8】 谢卫红, 王田绘,等. IT 能力, 二元式学习和突破式创新关系研究[J]. 管理学报, 2014, 11(7): 1038-1045.

【9】 谢卫红, 王永健,等. 产品模块化对企业竞争优势的影响机理研究[J]. 管理学报, 2014, 11(4): 502-509.

【10】 谢卫红, 屈喜凤,等. 产品模块化对技术创新的影响机理研究: 基于组织结构的中介效应[J]. 科技管理研究, 2014, 34(16): 1-7.

【11】谢卫红, 陈新、王田绘,等. 广东工业大学 IC 基地协同创新运行模式研究[J]. 科技管理研究, 2014, 34(18): 96-102. 【12】 苏一凡, 谢卫红, 王永健. 国外高校联盟运行机制及其启示——以 G08 和 CUC 为例[J]. 高教探索, 2014 (5): 95-100. 【13】王永健, 谢卫红, 等. 创业导向、人力资源系统柔性与企业绩效关系研究[J]. 管理学报, 2013, 10(10): 1485-1491.

【14】 谢卫红, 单培新,等. 信息技术能力与企业绩效关系实证研究: 结构柔性的中介效应——以珠三角制造企业为例[J]. 软科学, 2012, 26(3): 91-95.

【15】 谢卫红, 王田绘,等. 创业导向, IT 能力与技术创新关系研究: 多元化程度的影响[J]. 经济管理, 2013 (010): 57-67. 【16】 谢卫红, 成明慧,等. 国外 IT 能力研究的演化路径及热点领域探索[J]. 现代情报, 2013, 33(6): 84-90.

【17】  谢卫红, 王永健,等. 高管团队智力资本、战略柔性与企业财务绩效互动关系研究——以珠三角制造企业为例[J]. 现代财经(天津财经大学学报), 2013, 4: 010.

【18】 谢卫红, 王永健. 破解 IT 能力与绩效关系谜团, 战略柔性的视角-来自华南地区外向型制造业的实证研究 [J]. 国际经贸探索, 2012, 2: 006.

【19】 谢卫红, 王永健,等. IT 能力对竞争优势的影响机制: 以制造柔性为中介[J]. 工业工程, 2012, 15(2): 59-65.

【20】 谢卫红, 王永健,等. IT 能力与竞争优势关系研究——组织技术中介效应与环境不确定性调节效应[J]. 科学学与科学技术管理, 2010, 31(12): 122-131.

【21】 A study on the relationships between organizational culture, organizational learning, technological innovation and sustainable competitive advantage,2008 International Conference on Information Technology in Education,2008-12(EI检索:20091912070630);

【22】 An empirical research on the relationship between organizational flexibility and sustainable competitive advantage on the perspective of environmental uncertainty,2008 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering,2008-12(EI检索:20091411996867);

【23】 An Empirical Research on the Relationships between Corporate Culture、 Organizational Flexibility and Enterprise Performance,2008 International Conference on Information Management, Innovation Management and Industrial Engineering,2008-12(EI检索:20091411996749).

著作:

【1】谢卫红,蓝海林. 结构视角的组织柔性化研究[M]. 经济科学出版社,2004.

【2】谢卫红,蒋峦. 组织柔性与竞争优势研究——IT、模块化、时间节奏的解释[M]. 华南理工大学出版社,2012.

【3】 张光宇,谢卫红,刘艳,等. 战略生态位管理(SNM)理论与实践[M].科学出版社,2014.

纵向和横向科研项目

 

近几年来,谢卫红教授成功申报多项基金项目,共主持承担国家自然科学基金、教育部等项目30项。其中,主持国家自然科学基金1项,教育部及工信部项目2项,国家教育部重大课题项目(子课题)1项,省自然科学基金项目2项,省科技项目4项及企业项目4项。主要代表性项目如下:

【1】广东省经信委项目,GPCG153105FG186F,广东省经济和信息化委员会全省企业情况综合白皮书项目,2015/09-2017/09,280万元,在研,主持;

【2】广东省中小企业领军人才培育项目,中小微企业大数据应用培训,2015/05-2015/11,72万元,已结题,主持;

【3】广州市科局软科学项目,151600062,广州市大数据产业发展路径研究,2015/01-2015/12,15万元,已结题,主持;

【4】广东省哲学社会科学“十二五”规划项目,(GD15XGL14)企业大数据能力构建及影响因素研究,2016/01-2017/12,4万,在研,主持;

【5】广东省科技厅项目,(2015A070703018)基于大数据的广东省级企业创新平台创新能力评价与监测研究,2015/11-2017/11,10万,在研,主持;

【6】广东省人大常委会代表履职大数据服务支撑保障体系建设,2015/10-2015/10,30万,已结题,主持;

【7】广东省科技厅项目,(2014B040401013)基于大数据的广东省大学生就业信息服务平台研发与应用研究,2014/12-2016/12,50万元,在研,主持;

【8】广东省自然科学基金项目,(S2013010013545),广东制造企业区域多元化控制与绩效关系研究—IT能力视角,2013/05-2015/10,5万元,已结题,主持;

【9】广东省中国科学院全面战略合作项目,(2012B091100280),高新技术企业知识共享系统平台开发与管理研究,2012/06-2014/06,30万元,已结题,主持;

【10】广东省哲学社会科学“十二五”规划项目,(GD11XGL22),IT能力与组织创新关系研究:组织学习的影响机制---基于珠三角制造企业的实证分析,2011/12-2013/12,4万元,已结题,主持;

【11】国家自然科学基金项目,(71173051)基于SMM理论的颠覆性创新路径与机理研究,2011/01-2014/12,42万元,已结题,参与;

【12】广东省科技计划项目,广东省高新技术产业开发区战略生态位管理(SNM)与知识产权发展战略研究(2010A011200020),2010/12-2011/12,50万,已结题,主持;

【13】教育部人文社科基金规划项目:“基于价值链视角的珠三角企业制造柔性与竞争优势关系研究08JA630018”,2009/01-2010/12,已结题,主持;

【14】国家自然科学基金重点项目:“新形势下中国企业整合战略与动态竞争研究”(70832003),2009/01-2011/12, 已结题,子课题负责人之一;

【15】教育部人文社科基金规划项目,08JA630018,基于价值链视角的珠三角企业制造柔性与竞争优势关系研究,2009/01-2010/12,5万元,已结题,主持;

【16】国家自然科学基金项目,动态环境珠三角制造企业组织结构柔性与绩效关系实证研究(70772028),2008/01-2011/06,20万,已结题,主持;

17】广东省软科学研究项目,“广东通信设备制造业知识产权保护状况与发展战略研究(2008A070500009),2008/12-2009/11,已结题,主持;

【18】广东省科技厅项目,“国家IC设计广东产业基地建设可行性报告”,2008/10-2009/03,已结题,主持;        

【19】广东省科技项目,“国际规模联盟与范围联盟非对称绩效研究”(子课题),2007/01-2008/12,已结题,主持.

 

 

 

 

获奖情况

 

【1】  著作《组织柔性与竞争优势研究:IT、模块化、时间节奏的解释》(华南理工大学出版社)2015教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)三等奖

【2】 著作《组织柔性与竞争优势研究:IT、模块化、时间节奏的解释》(华南理工大学出版社)获2012-2013广东省哲学社会科学优秀成果(著作类)二等奖(排名第一);

【3】 研究报告“广东产学研究合作政策支撑体系创新研究”获2011-2013广东省哲学社会科学优秀成果(咨询报告类)二等奖(排名第二);

【4】 2012年获得全国高校创意创新创业电子商务挑战赛特等奖、一等奖各1项;

【5】  2012年广东工业大学毕业设计(论文)创新奖5项;

【6】  2010年获得省级教学成果二等奖1项,校级教学成果一等奖1项;

【7】  2007年获得广东工业大学、2006年度先进科技工作者称号;

【8】  2004年获得2003-2004学年度教学优秀奖二等奖。

教学情况

 

【1】本科课程:企业战略管理

【2】专业硕士与MBA课程:企业战略管理

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