管理学院岗位说明书公示
岗位说明书 （教授岗）
一、工作任务：
1、掌握（熟悉）相关学科研究现状及发展方向，进行本学科的创新性研究；
2.承担本学院研究生或本科生教学任务，积极参与本科教学质量工程建设，指导学生实习、创新实践活动、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作；
3.积极参与本学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作；参加实验课程，设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验；
4.开展科学研究，承担省部级以上科研项目，形成稳定研究方向，做出较高水平的创新成果；
5.主持学科和实验室建设，并作为本学科学术骨干，组成具有创新能力和竞争力的学术梯队；
6.培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作；
7.根据需要，担任院系、教研室的教学、科研等方面的管理工作。
二、工作标准
1.聘期内总教学科研工作量不少于1200,其中教学工作量不少于400,科研工作量不少于400.
2.聘期内须主持省部级以上科研或教改项目2项以上或完成到校科研经费20万元以上或公开发表B级别以上学术论文2篇以上。
3.聘期内主持或主要参加所在院系的学科建设、专业建设、课程建设工作。
4.聘期内承担6名（硕士、博士）研究生培养任务。
岗位说明书 （副教授岗）
一、工作任务：
1、掌握（熟悉）相关学科研究现状及发展方向，进行本学科的创新性研究；
2.承担本学院研究生或本科生教学任务，积极参与本科教学质量工程建设，指导学生实习、创新实践活动、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作；
3积极参与本学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作；参加实验课程，设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验；
4.开展科学研究，承担省部级以上科研项目，形成稳定研究方向，做出较高水平的创新成果；
5.主持学科和实验室建设，并作为本学科学术骨干，组成具有创新能力和竞争力的学术梯队；
6.培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作；
7.根据需要，担任院系、教研室的教学、科研等方面的管理工作。
二、工作标准
1.聘期内总教学科研工作量不少于1000,其中教学工作量不少于400,科研工作量不少于300.
2.聘期内须主持省部级以上科研或教改项目1项以上或完成到校科研经费10万元以上或公开发表B级别以上学术论文1篇以上。
3.聘期内主持或主要参加所在院系的学科建设、专业建设、课程建设工作。
4.聘期内承担2名研究生培养任务。
岗位说明书 （讲师岗）
一、工作任务：
1、熟悉相关学科研究现状及发展方向，进行本学科的创新性研究；
2.承担本学院本科生教学任务，积极参与本科教学质量工程建设，指导学生实习、创新实践活动、社会实践、课程设计、毕业设计（论文）等教学工作；
3积极参与本学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作；参加实验课程，设计、革新实验手段，充实实验内容或者开设新的实验；
4.开展科学研究，承担省部级以上科研项目，形成稳定研究方向，做出较高水平的创新成果；
5.主持或参与学科和实验室建设，积极参与到本学院的学术团队中；
6.根据需要，担任院系、教研室的教学、科研等方面的管理工作。
二、工作标准
1.聘期内总教学科研工作量不少于1000,其中教学工作量不少于400,科研工作量不少于100.
2.聘期内须主持厅级以上科研或教改项目1项以上或完成到校科研经费5万元以上或公开发表B级别以上学术论文1篇以上。
岗位说明书 （助教岗）
一、工作任务：
1、熟悉相关学科研究现状及发展方向，进行本学科的创新性研究；
2.协助承担本学院本科生教学任务，积极参与本科教学质量工程建设，指导学生实习、创新实践活动、社会实践、课程设计等教学工作；
二、工作标准
聘期内总教学科研工作量不少于600,其中教学工作量不少于400。
公示期为2016年1月5日-1月11日，公示期共五天。若对该说明书有异议，可自本公示之日起五天内以实名方式提出。
联系人：任鄂湘
联系电话：020-87080366
地址：管理学院A南209室
管理学院
2016年1月5日
