根据《管理学院“千苗计划”研究生优质生源培养管理办法（试行）》（管理学院[2020]9号）要求，现就2021年千苗计划考核有关工作通知如下：
一、考核范围
“千苗计划”全体指导导师及学生
二、考核年度
2021-2022学年
三、考核程序
（一）学院成立“千苗计划”工作领导小组，主要成员如下：
组 长：院长
副组长：分管研究生的副院长、党委副书记
组 员：导师代表、班主任代表、辅导员代表
（二）考核时间
6月11日-6月27日
（三）指导导师考核内容
以学年度为考核期对全体“千苗计划”导师进行考核。考核结果分优秀、合格和不合格三个等级。
1、考核结果为合格等级者，应当具备以下条件：
（1）导师须全面掌握所指导“千苗计划”学生培养期间的思想、学习、科研和生活状况，每月定期组织学生定期交流指导。
（2）持续对“千苗计划”项目学生开展学术研究及创新创业指导。
2、符合合格条件，且所培养学生在思想品德、学术研究或创新创业及升学录取方面成绩突出，满足以下条件之一的，可被考核为优秀等级。
（1）所指导学生在思想品德方面获得省级以上表彰；
（2）所指导学生在学术研究或创新创业领域成果突出（省级以上奖励）；
（3）所指导学生考上本院研究生或获得推免资格并留在本院；
（4）所指导学生以第一作者在广东工业大学认定的B类及以上期刊发表论文的导师。
3、有以下情形之一者，应考核为不合格等级。
（1）在“千苗计划”学生培养过程中态度不认真，不完成学院交给的培养任务；
（2）导师不过问“千苗计划”学生学习及科研情况时间超过一个月；
（3）导师在指导学生过程中违背学术道德规范。
4、凡有下列情况之一者，取消“千苗工程”指导教师资格：
（1）连续三年未招收学生者；
（2）被解除硕士研究生指导教师者；
（3）受党纪或政纪处分，为人师表的形象受到影响，无法履行教书育人的职责者；
（4）在连续三年考核中，有两年考核为不合格者。
5、凡符合第十条规定不适宜继续担任“千苗工程”指导教师者，经学院“千苗工程”工作领导小组审议通过，取消导师资格。被取消导师资格的教师两年后可重新申请导师资格。
（四）学生考核内容
以学年度为考核期对全体“千苗计划”学生进行考核。考核结果分优秀、合格和不合格三个等级。
1、考核结果为合格等级者，应当具备以下条件：
（1）遵守学生行为规范，遵守各项规章制度，无违法违纪行为或受学校、学院处分和通报批评，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯。
（2）在导师的指导下，认真完成各项学习和工作任务。
2、符合合格条件，且所培养学生在思想品德、学术研究或创新创业及升学录取方面成绩突出，满足以下条件之一的，可被考核为优秀等级。
（1）在思想品德方面获得省级以上表彰；
（2）学术研究或创新创业成果突出（省级以上奖励）；
（3）考上本院研究生或获得推免资格并留在本院；
（4）以第一作者在学校认定的B类及以上期刊发表学术论文者。
3、有以下情形之一者，应考核为不合格等级。
（1）在“千苗计划”培养过程中学习态度不认真，不能完成相应的学习任务。
（2）在“千苗计划”培养期间违反国家法律法规、学校规章制度等。
4、凡有下列情况之一者，取消该学生的“千苗工程”资格：
（1）被考核不通过者；
（2）连续两学期有考试不通过者；
（3）从第五学期开始，大学英语四级考试成绩低于425分者；
（4）存在违法违纪行为或受学校、学院处分和通报批评者；
（5）不尊敬师长，指导教师、班主任或辅导员其中之一，认为不适合继续培养者。
四、考核方法
（一）指导导师考核方法
1.学生评价（6月11日-6月14日）
学生登陆千苗计划考核系统填写对导师的考核意见。
2.导师自评（6月15日-6月17日）
各位指导老师登陆千苗计划考核系统进行自评。
3.学院审核（6月18日-6月27日）
学院考核领导小组在组织师生对相关人员进行电子评议的基础上，根据考核材料分别对学生、导师进行考核，并将考核结果在院内进行公示（3-5个工作日）。
4.奖励表彰
公示期过后无异议，确定考核结果，并按考核办法对相关人员进行奖励表彰。
（二）学生考核方法
1.学生自评（6月11日-6月14日）
学生登陆千苗计划考核系统根据考核标准自评等级，并上传考核相关支撑材料。
2.导师评价（6月15日-6月17日）
导师登陆千苗计划考核系统填写对学生的考核意见。
3.学院审核（6月18日-6月27日）
学院考核领导小组在组织师生对相关人员进行电子评议的基础上，根据考核材料分别对学生、导师进行考核，并将考核结果在院内进行公示（3-5个工作日）。
4.奖励表彰
公示期过后无异议，确定考核结果，并按考核办法对相关人员进行奖励表彰。
管理学院办公室
2022.6.9
