报告题目：中国企业管理者的辩证领导行为
及对企业经营绩效的影响
报告人：王辉教授 北京大学
时 间：2017年6月7日（周三）下午 15：00
地 点：管理学院第二会议室
【王辉教授简介】
王辉，北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授，博士生导师。1982年进入北京大学心理学系学习，1989年毕业，获硕士学位。同年进入中国科学院心理研究所从事社会心理，组织行为及人力资源管理等方面的研究，1996年晋升为副研究员。1998年进入香港科技大学组织管理学系攻读博士学位，研究方向为战略型领导，企业文化, 绩效评估与管理等。先后在美国密执根大学，英国诺丁汉大学，瑞典斯德哥尔摩商学院，美国内布拉斯加大学管理系等访问。现在北京大学光华管理学院从事教学和科研工作。
2003年以来，在国内外发表论文50余篇（其中包括SSCI论文16篇），国际会议论文30余篇，包括“美国管理学会会刊”，“组织行为与决策过程”“领导学季刊”，“管理与组织评论”, “国际人力资源管理杂志”等。出版《组织中的领导行为》等专著。 主持国家自然科学基金重点课题1项，青年基金1项，面上基金2项，教育部留学归国人员基金1项，参加重点基金2项。同时，作为主要合作者，获得香港研究基金资助2项。王辉的论文多次在国内外获奖，包括教育部人文社会科学优秀论文奖，中国管理国际研究会（IACMR）首届年会最佳论文提名奖，第5届亚洲管理学会最佳论文提名奖，国际“积极心理学研究会”优秀论文奖等。入选教育部2010年跨世纪人才支持计划 。
王辉在研究方面取得优异成绩的同时，还注重将理论应用于企业管理实践，与业界建立了广泛的联系，负责并参加企业文化塑造，战略管理，市场定位，人事选拔，绩效考核等多项咨询课题。为国内外多家国有，独资，和私营企业进行领导力，企业文化，人力资源管理，人际沟通，团队建设等方面的培训（如GSK, 松下，三星，LG，爱立信，招商局，国家电网，中信集团，中投公司，中国平安，中国航天，中国移动，中国联通等）。
同时，王辉教授还是“Journal of World Business”，“Journal of Leadership and Organizational Studies”，“心理学报”，“心理科学进展”等杂志的编委，“中国企业文化促进会”特邀研究员。
欢迎有兴趣的教师、博士生、硕士生参加。
管理学院科研管理办公室
2017年6月2日
