为倡导良好的学风班风，发挥先进典型的示范带头作用，引导MBA学生勤奋学习、开拓进取、努力实践、积极维护学校MBA品牌，成长为具有责任担当、崇法尚德、勇于创新、勤勉务实的高级管理人才，根据《广东工业大学研究生手册》相关规定和我院MBA办学的实际情况，特制定本奖励办法。
申请评奖的研究生个人和集体必须符合爱国守法、爱校尊师、认可我校MBA品牌、团结同学、遵守学校及学院的相关规章制度的基本条件。
申报奖励的学生和集体每次评奖可以获得多项荣誉。如涉及奖金，则以最高奖励金额为准，不累积计算奖金。
第一章过程（新锐）系列奖项评选规则
一、评选对象
广东工业大学在籍的一年级MBA研究生。
二、奖项类别
针对一年级MBA研究生的评优注重对学习过程中表现优秀的个人和集体进行鼓励，以行为和态度为主要评价内容。
奖项包括MBA新锐学业奖、MBA新锐学生领袖奖、MBA新锐班风奖、MBA新锐团队奖。
三、评选时间
每学年末，一般在每年的6月底进行评选。
四、评选条件和名额
1.MBA 新锐学业奖名额和评选条件
（1）名额
以班级为单位评选，获奖名额为班级人数的8%（向上圆整）。
本学年以第一作者在广东工业大学MBA 微信公众号发表非通讯稿文章3篇及以上者不受班级名额限制，可申请单列评选。
（2）评选条件
全部满足以下条件者可申请本奖项：
1）学习目的明确，有钻研精神，积极认真地参与课堂活动，得到任课老师的好评；
2）单科课程成绩＞70 分，且平均成绩排名班级前20%（按本学年已有的课程成绩计算，未得到考试成绩的课程延期至下学年统计）；
3）累计上课出勤率＞90%；
4）以第一作者在广东工业大学MBA 微信公众号发表过文章者优先。
2.MBA 新锐学生领袖奖名额和评选条件
（1）名额
总名额不超过15 人。
（2）评选条件
全部满足以下条件的班委成员、MBA 联合会干部可申请本奖项：
1）为人诚实正直、以身作则,热心为 MBA 同学服务；
2）积极组织开展丰富多彩的社团活动、班级活动，并在本学年成功主办、负责2 次以上较大型活动；
3）在公益活动、助人为乐、志愿服务、促进我校 MBA 教育发展等方面有突出表现的学生干部优先评选。
（3）评选办法
1）若以班委成员身份申请本奖项，则所在班级必须获得“MBA新锐班风奖”，且每班仅限1人以班委身份申请；其他表现突出的干部可以联合会干部身份申请。
2）申请该奖项的“MBA 联合会干部”，由当届MBA联合会组织，通过述职等方式对候选人进行评价与排序，并提交MBA教育中心办公室。
3）申请该奖项的“班委成员”，由MBA教育中心组织评优小组进行评选。
3.MBA 新锐班风奖名额和评选条件
（1）名额
总名额不超过2 个。
评奖参考指标包括：班级平均出勤率、重修率、班级在各类竞赛中的获奖次数及名次、发表微信公众号文章数（以班级身份署名）、班级组织活动有效次数等。
本学年班级同学累计在广东工业大学MBA微信公众号发表6篇及以上班级署名（如：XX 班李 XX）的非通讯稿文章者，不受总名额限制，可申请单列评选。
（2）评选条件
全部满足以下条件的班级可参与本奖项的评选：
1）班委团结协作，能积极促进班级与 MBA教育中心及老师间的良好沟通；
2）积极开展有利于增进班级同学了解和情感的活动，班级凝聚力强、学风良好，课堂气氛活跃，得到任课老师的积极评价；
3）有意识地与兄弟班级建立联络，积极参与校内外活动；
4）有意识地打造健康向上的班级文化，注重班级整体形象建设和班级品牌宣传。
特别说明，本评选条件与“MBA 卓越班风奖”的第1-4条相同。
4.MBA 新锐团队奖名额和评选条件
（1）名额
名额不限。
全部满足以下条件的运动队、兴趣小组、俱乐部、MBA 联合会各部门等 MBA学生社团，成立半年以上、五年以下者，可申请本奖项。
特别注意：新锐团队奖与卓越团队奖不能同时申请。
（2）评选条件
1）团队目标明确、组织结构清晰、日常运作规范，具体活动方案存留完整；
2）团队成员团结协作，团队凝聚力强，能与MBA教育中心保持良好的沟通；
3）积极组织有利于拓展MBA同学视野、提升身体素质、增强意志力、提升人际技能等综合实力的活动，活动参与度高；
4）注重自身的品牌形象和宣传，本学年在广东工业大学MBA微信公众号发表文章3篇及以上（以团队身份署名，如：XX社团李XX），在同学中、乃至校外MBA圈中有较强的影响力。
第二章MBA成就（卓越）系列奖项评选规则
一、评选对象
广东工业大学在籍的二年级MBA研究生。
二、奖项类别
成就系列奖项注重对整体课程学习阶段中取得优异成绩和显著职业发展的MBA学生进行鼓励，在兼顾行为和态度的同时，以结果为主要评价内容。
奖项包括“MBA卓越学业奖”、“MBA卓越学生领袖奖”、“MBA卓越班风奖”、“MBA卓越团队奖”和“MBA卓越贡献奖”。
三、评选时间
每学年末，一般在每年的6月底进行评选。
四、评选条件和名额
1.MBA卓越学业奖名额和评选条件
（1）名额
以班级为单位评选，获奖名额为班级人数的5%（向上圆整）。
符合以下条件者，不受班级名额限制：在读期间，以第一作者在广东工业大学MBA微信公众号发表非通讯稿文章 6篇及以上者，或者在正规期刊以广东工业大学为第一作者署名单位发表过文章，或者所撰写的案例（作者排名前三）被“ 中国管理案例共享中心 ”等国家级案例库收录，或者参加广东工业大学（管理学院）组织的市级以上各类竞赛获得二等及以上奖项者。
（2）评选条件
满足以下所有条件者可申请本奖项：
1）单科课程成绩＞70 分，且平均成绩排名班级前20%（按本学年已有的课程成绩计算，未得到考试成绩的课程延期至下学年统计）。
2）累计上课出勤率＞90%。
3）以第一作者在广东工业大学MBA微信公众号发表过非通讯稿文章，或者以广东工业大学为第一作者署名单位发表过文章，或者撰写的案例（不计作者排名）被“ 中国管理案例共享中心 ”等国家级案例库收录，或者参加广东工业大学（管理学院）组织的市级以上各类竞赛获得三等及以上奖项者，优先评选。
2.MBA 卓越学生领袖奖名额和评选条件
（1）名额
全部满足以下“评选条件”的班委成员、MBA 联合会干部可申请本奖项，总名额不超过 10 人。
（2）评选条件
1）为人诚实正直、以身作则，热心为MBA同学服务；
2）积极组织开展丰富多彩的社团活动、班级活动，并在本学年成功主办、负责2次以上较大型活动；
3）带领的集体获得了较有影响力的奖项；
4）为广工MBA 教育发展献计献策，在同学中具有较高的口碑和威信；
5）积极搭建与政府、企业、中国MBA 联盟、华南 MBA 联盟的资源共享平台， 促进 MBA同学间的联系和友谊，对提升广工MBA 品牌影响力有显著效果；
6）在公益活动、助人为乐、志愿服务、促进我校MBA 教育发展等方面有突出表现的学生干部优先评选。
（3）评选办法
1）若以班委成员身份申请本奖项，则所在班级必须获得“MBA卓越班风奖”，且每班仅限1人以班委身份申请；其他表现突出的干部可以联合会干部身份申请。
2）申请该奖项的“MBA 联合会干部”，由当届MBA联合会组织，通过述职等方式对候选人进行评价与排序，并提交MBA教育中心办公室。
3）申请该奖项的“班委成员”，由MBA教育中心组织评优小组进行评选。
3.MBA 卓越班风奖名额和评选条件
（1）名额
总名额不超过2 个。
评奖参考指标包括：班级平均出勤率、重修率、班级在各类竞赛中的获奖次数及名次、发表微信公众号文章数（以班级身份署名）、班级组织活动有效次数等。
本学年班级同学累计在广东工业大学MBA微信公众号发表5篇及以上非通讯稿文章的不受总名额限制，可申请单列评选。
（2）评选条件
全部满足以下条件的班级可参与本奖项的评选：
1）班委团结协作，能积极促进班级与 MBA教育中心及老师间的良好沟通；
2）积极开展有利于增进班级同学了解和感情的活动，班级凝聚力强、学风良好；
3）有意识地与兄弟班级建立联络，积极参与校内外活动；
4）有意识地打造健康向上的班级文化，注重班级整体形象建设和班级品牌宣传；
5）始终保持良好的班风、学风，并定期组织体现班级专业特色的常规性活动；或为学院做出较大贡献，在年级中起到表率作用；
6）主动联络、帮扶一年级新生，并给予正面引导。
特别说明，本评选条件中，第1-4条与“MBA 新锐班风奖”评选条件一致；第5-6条为“MBA 卓越班风奖”的特别要求。
4.MBA 卓越团队奖名额和评选条件
（1）名额
名额不限。
满足以下条件的运动队、兴趣小组、俱乐部、MBA联合会各部门等MBA学生社团，且成立五年以上者，可申请本奖项，名额不限。
特别注意：新锐团队奖与卓越团队奖不能同时申请。
（2）评选条件
1）团队目标明确、组织结构清晰、日常运作规范，具体活动方案存留完整；
2）团队成员团结协作，团队凝聚力强，能与MBA教育中心保持良好的沟通；
3）积极组织有利于拓展MBA同学视野、提升身体素质、增强意志力、提升人际技能等综合实力的活动，活动参与度高；
4）注重自身的品牌形象和宣传，本学年在广东工业大学MBA微信公众号发表文章5篇及以上（以团队身份署名，如：XX社团李XX），在同学乃至校外MBA圈中有较强的影响力；
5）有传承意识，主动吸纳新生参与，并培养接班干部；
6）围绕团队宗旨成功组织过校际或校企活动，并取得良好的效果，受到同学们的欢迎。
5.MBA 卓越贡献奖名额和评选条件
（1）名额
限1 个名额。
（2）评选条件
担任过MBA研究生社团、班级等管理工作，高度认可我校MBA品牌，为睿德型使命做出了实质性的突出贡献，就MBA教学、管理、资源整合等问题提出创新性管理优化措施并取得良好实践效果。
（3）评选办法
该奖项不设个人申请，由MBA 教育中心推荐，经评奖认定小组审核，可获得本奖项。
第三章 MBA“优秀毕业生奖”评选规则
一、评选对象
广东工业大学MBA研究生应届毕业班学生。
二、评选条件和名额
（1）名额
不超过当年MBA毕业生总数的 5%（向上圆整）。
（2）评选条件
符合以下条件的MBA研究生可申请本奖项：
1）学习成绩优秀，按培养方案所规定的课程加权平均成绩≥85 分，无重修记录，且能按计划在3年内一次性通过毕业论文评审和答辩，无退修记录。
2）毕业论文答辩成绩≥75分。
3）凡在第四学期以来有下列情况者，在其他条件相同的情况下，可优先考虑评选：
●毕业论文答辩成绩≥85分；
●热心为班级、同学提供公共服务；
●管理实践能力和效果突出，并在工作单位有获奖、晋升等实绩说明者；
●在广东工业大学MBA微信公众号发表文章3篇及以上者；
●对学校和MBA教育中心发展做出其他贡献者。
第四章评奖时间和程序
一、评选时间
1.过程（新锐）系列奖项针对MBA一年级学生每学年评选一次，一般安排在学年末；
2.成就（卓越）系列奖项针对MBA二年级学生每学年评选一次，一般安排在学年末；
3.“优秀MBA毕业生奖”安排在第六学期毕业论文答辩后评定，可在论文答辩前提前申请。
二、评选程序
1.个人奖项的评选工作分为个人申请或他人推荐，填写《广东工业大学MBA研究生评优申请表》（见附件）、班级/MBA联合会推荐、MBA教育中心认定评选结果、公示四个步骤。
2.集体奖项的评选由符合条件的集体填写《广东工业大学MBA研究生评优申请表》，MBA教育中心提供考勤和成绩数据，再由评奖认定小组针对评奖参考依据进行量化打分，确定拟获奖名单。评奖小组可根据需要要求申请的集体现场展示成果。获奖名单公示后方为有效。
3.“评奖认定小组”应包括学院党委书记、分管院长、MBA教育中心主任和两名教师代表。
第五章奖励办法
一、学院对获奖MBA个人和集体进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
二、获奖情况记入学员档案，作为MBA教育中心推荐就业、推选优秀人才的一项重要指标和依据。
三、MBA教育中心采取多种形式对获奖个人和集体进行广泛宣传，如：奖项将在大型会议现场颁发、在微信公众号及MBA网站和管理学院网站上刊登等。
第六章 附则
本办法自颁布之日起实行。
本办法由广东工业大学管理学院负责解释。
广东工业大学管理学院
二零二四年三月二十六日
