根据新时代全国高等学校本科教育工作会议的精神，结合深化新文科的产教融合建设，为了信息管理与信息系统专业(以下简称信管)更好地推进国家一流本科专业的建设，学院开展信管主辅修班(创新班)的试点工作，特制定我院2025级信管主辅修班选拔实施办法。
一、创新班培养模式
1、培养目标
信管主辅修班的培养目标是在遴选拔尖人才的基础上，通过小班教学制、学术导师制、华为智能基座产教融合等创新培养方式，培养基于大数据技术的信管高级复合型创新人才，实现学生高质量就业从而更好地满足社会对高端人才的需求。
2、管理和教学模式
2025级信管主辅修班学生将在25级信息管理与信息系统专业和25级大数据管理与应用专业的学生中选拔(原管科大类)，实行独立编班、学术导师制管理。教学采取小班制教学、在专业课环节开设华为智能基座产教融合特色课程模块等措施，实施精细化教学、全过程的指导与培养。
3、师资配备
优选具有博士学位或副教授以上职称、教学水平高、教学效果好、学术水平高、研究能力强的教师作为信管主辅修班培养导师和专业课程授课教师；聘请企业高级IT工程师、高层管理人员为实验实践类课程导师，进行项目制课程设计；聘请校内外名教授和IT专家和管理专家，为信管主辅修班开设专业学术讲座。
二、遴选方式
主辅修班通过自愿报名申请、综合考核进行遴选。遴选将从学习、品德、综合素养等方面进行考量，择优录取。
1、遴选名额
总名额不超过30人。
2、遴选程序
遴选范围：从2025级信息管理与信息系统专业和2025级大数据管理与应用专业本科生中遴选。通过资格审查、笔试和面试等方式层层选拔。
(1)资格审查：申请主辅修班的学生，必须满足第一学期绩点排名前70%。
(2)笔试：专业统一组织考试，主要内容是程序设计。根据笔试情况按照一定比例差额进入面试。
(3)面试：采用一对多的方式与主考官对话，主要考察学生的兴趣、做事持之以恒的品格、批判性思维和逻辑思维能力、语言表达能力、创新和创意潜质、对现实问题的理解和认知能力、心理素质等。
(4)结果公示：对于进入面试阶段的同学，按照笔试成绩(折合百分制)和面试成绩(百分制)各占50%的比例进行综合，按照综合成绩排名公示。
(5)如在高中及本科阶段参加NOIP、ACM、ICPC、蓝桥杯等程序设计大赛或高水平自然科学类科技竞赛获得省级三等级或以上奖励者，优先考虑录取。
三、遴选程序
1、报名与资格审核
(1)报名方式：扫描右边报名二维码填写登记表，并于4月12日22点前在线提交报名。 |
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(2)报名时间：报名具体时间为2026年4月12日22:00截止。根据第一学期绩点排名核对报名情况，然后公布参加笔试名单。 |
2、笔试和面试
笔试和面试时间初步定在4月25日前，具体时间和地点群里会提前通知。
3、公布遴选结果
4月27日前在管理学院网站公布拟录取学生名单。
4、确认和公布录取名单
经专业审定后，统一在院内进行公示，公示期三天。公示期间，拟放弃录取资格或候补资格的学生须向学院提交书面的放弃申请。公示无异议后，不再接受任何理由的创新班申请。
四、动态调整机制
调整时间：大二学期末大三学期初。
动态转入：信管专业每班大二学年的专业课程成绩前3名可以申请，通过综合面试等方式择优选取不超过3名同学转入主辅修班。
动态转出：主辅修班参照学校相关管理方法实行动态转出制，转出学生调整回信管班。转出条件为满足以下条件之一：
A.出现两门及以上课程考试不及格；
B．每学期综合成绩排名最后3名给黄牌警告，连续出现两个黄牌。
C．由于信管主辅修班是最后一届(2026级开始双学位班，采取高考直招模式)，因此，学生发生休学、复学等情况时，只能调整回信管班。
五、收费标准
信管主辅修班不额外收取任何费用(计算机辅修，则按学校辅修标准收费)。
六、遴选注意事项
1、信管主辅修班要求学生具有良好的道德品质，尊师重道；有吃苦耐劳精神和学习拼搏意志；有较好的程序设计基础；有较强的自学能力和上进心；有较强的口头和书面表达能力；有良好的情商和沟通能力；具有批判性思维能力和创新精神。
2、在遴选期间违纪、违规的学生，取消遴选资格。
3、未尽事宜，由信息管理与信息系统专业进行解释说明。
广东工业大学管理学院
2026年4月7日
