10月29日上午，学校党委副书记朱蔚蔚到管理学院调研指导人才工作。人事处负责同志陪同调研。

座谈会上，管理学院院长吴小节对朱蔚蔚副书记一行表示感谢，详细汇报了学科建设与学位点发展历程、下一步人才工作重点以及请求学校支持的工作。管理学院其他班子成员作了补充汇报。

在交流环节，与会人员围绕人才政策、人才评价、人才配套服务和人事制度等话题展开深入讨论。人事处副处长籍少敏提醒，在人才引进工作中要加强师德师风把关和背景调查，落实好人才评价各环节工作，优化引进后的过程管理及配套服务，强化人才项目申报的组织性。

最后，朱蔚蔚副书记作了总结讲话，她对学院事业进步和班子工作表现给予了充分肯定，并提出了四点指导意见：一是要在培育重大项目上下足功夫，实现零的突破；二是全力以赴引进领军人才，推动人才结构战略性调整；三是加强团队建设，为青年人才搭台铺路压担；四是推动分类发展，激励支持老师们各尽其才、各安其位。