4月9日下午，管理学院召开2026年毕业就业工作会议，对2026届毕业生就业工作再动员再部署再落实。学院领导班子成员、各学系负责人、辅导员及毕业班班主任参加了会议，会议由学院党委副书记何绍彬主持。
会上，何绍彬总结了2025届就业工作情况，通报2026届就业工作进展，并布置了就业情况摸排、岗位推送、精准帮扶等重点任务。副院长刘国胜通报了2025届毕业情况，就2026届毕业论文进度、质量管控、答辩组织等工作作了部署，要求严把学术质量关，保障毕业环节规范有序推进。系主任代表、班主任代表依次发言，围绕就业引导、学业督促、学生管理、困难帮扶等工作交流经验、建言献策。
院长吴小节强调，就业是重要民生工程，事关学生成长与学院发展。他要求全院教职工提高站位，压实责任；聚焦重点，精准发力；强化服务，提升温情温度，扎实高效推进毕业生就业工作。党委书记黄培清从基本认识、基本共识、基本要求、基本举措等方面提出四点意见。他强调，要把握好提升生源与培养质量这个基本面，要紧扣分类指导和全员全方位支持这两条技术路线，要筑牢访企拓岗、困难帮扶和平安就业这三个支撑点。
