2026年6月23日，管理学院第二期“睿德”博士生学术论坛顺利开展。学院副院长贺勇教授、点评专家许金花老师、温慧愉老师、全体博士生及部分硕士参与本次论坛，本期论坛由安雯雯老师担任主持人。
2023级管理科学与工程专业博士生惠卿带来题为《在危机破裂之前：战略坦诚作为预期型印象管理研究》的学术汇报。针对现有 ESG 相关研究侧重事后危机修复的局限，他创新性提出 “战略坦诚” 概念，借助 MOA 框架剖析企业事前自曝 ESG 短板的驱动因素与作用机制，并基于多年上市公司数据完成多组实证检验，同时梳理了研究创新、不足与改进思路。
汇报结束后，许金花与温慧愉两位老师先后进行了细致点评。两位老师充分肯定了该选题紧扣ESG治理前沿痛点，兼具理论创新价值与现实指导意义，随后围绕样本选取的代表性、机制检验的严谨性、模型设计的合理性以及拓展检验的丰富度等，逐一指出当前研究的不足，并针对性提出了细化实证分析路径、理顺理论逻辑链条等具体修改建议，为后续研究的完善提供了清晰可行的方向。惠卿博士就老师们提出的问题逐一进行了回应与探讨，现场学术氛围浓厚，互动交流充分。
论坛尾声，贺勇副院长为惠卿同学颁发了学术报告证书，并对本次论坛的成效表示肯定，至此，本期论坛圆满结束。接下来，学院将继续依托博士生论坛这一平台，坚持学术引领，提升科研能力，力争产出更多高质量的学术成果。
