2026 年10月20日下午，管理学院“睿德”博士生学术论坛第三期顺利举行。本次论坛由领导力与组织管理系主任张军伟教授主持，周蕾副教授、陈春峰老师担任点评专家，学院博士生、硕士生积极到场参与交流。
论坛由2023 级管理科学与工程专业博士研究生陈土霞主讲，报告主题为《生成式 AI 推荐下关系性压力源对用户心理抗拒的影响研究》。她聚焦生成式 AI 推荐场景，探究关系性压力源对用户心理抗拒的作用机制，结合 PLS-SEM 与 NCA 方法开展实证分析。研究发现，认知失调是用户产生心理抗拒的必要条件，相关结论为优化 AI 推荐系统提供了理论支撑。
在研讨交流环节中，周蕾、陈春峰两位老师分别从核心变量命名边界、PLS‑SEM 模型检验及 NCA 方法应用规范等方面进行了专业点评，为模型优化和结论严谨性提升提供了宝贵建议。在场同学踊跃提问，围绕问卷设计、共同方法偏差等实证问题展开深入探讨，现场学术氛围浓厚。
论坛尾声，管理学院贺勇副院长为陈土霞同学颁发报告证书。他充分肯定本次汇报的研究成果，鼓励更多博士生依托学术论坛平台，主动展示阶段性研究成果，在思想碰撞中打磨研究、精进学术。
