物流管理教研室供稿
围绕着“高水平大学”的建设目标，提高物流管理专业学生的社会实践能力和创新实践思维，并为企业提前锁定与培养人才，为基层管理岗位做储备，提升基层管理者的综合素养，管理学院物流管理专业积极促进校企合作，探寻理论联系实际的人才培养模式。
2016年7月11日京东与我校合作的实习项目“京苗班”正式起航。本次京苗班共招收了管理学院的13级、14级物流管理专业以及电子商务专业的61名学生，其中43名同学被安排在萝岗区的京东华南第一物流中心的仓储部和配送部，18名同学被安排在永和的京东华南客服中心的售后部。京东将采用“课程植入、轮岗实践、人才筛选、人才聘用”四个流程对京苗班的学生进行为期2个月的人才培养。
物流管理教研室的高莉老师带领仓储部和配送部的43名同学来到了萝岗园区。在会议室举行的欢迎会上，人力资源部的朱沛玲经理首先代表京东致辞，为同学们介绍了园区的概况，对同学们的实习提出了一些建议，并祝同学们在接下来的实习中有所收获。随后各业务部门领导均向大家作简单介绍，让同学们对接下来的实习内容有基础认识。最后，高莉老师发言，表达了对京东诚挚的感谢，同时也寄语同学么能够学有所成。
京东萝岗园区的欢迎会
随后，由人力资源部的沈海欣围绕着“大家眼中的京东”、“你所不知道的京东”、“京东的未来”这三个主题，通过PPT与视频，让同学们对京东的企业形象、发展历程与发展愿景有所了解，使得同学们加深了对京东的认识。
京东萝岗园区的部分领导和京苗班的同学
下午，同学们在各自实习部门导师的带领下进行了业务培训，导师主要针对具体业务的流程进行了讲解，随后在负责人的带领下参观了园区内各仓库，并对仓储配送业务流程的实际操作进行了详细的讲解。
仓储部和配送部的业务培训
同一天，18名被分配到京东华南客服中心售后部的同学则前往永和园区。在签到之后，负责人陈恒超小姐为同学们介绍了仓库的基本结构和大致的业务流程。在紧接着的会议上，售后部对接人及主讲人——姚美珊让学员们进行一个自我介绍，在相互认识后，由售后部的总负责人王总致辞。王总首先对学员们的到来表示热烈的欢迎，然后表达了他对学员们的学习期望。而后，逆向处置中心的高凯经理、维修中心管理部的甄世雄经理以及售后运营管理部的黎先丽经理分别对其负责的部门进行介绍以及谈到了他们在京东工作的感想和收获，而售后业务部的郭阵经理则在讲话中表明了团队工作、互相配合、沟通交流的重要性。
京东永和园区的陈恒超小姐介绍仓库
京东永和园区的王总致辞
接下来的会议内容主要包括学员分组、各组展示组名和口号、讲解学习计划及注意事项、岗位导师介绍。最后，在会议结束后，各导师将带领相应组的学员回到组内报道并进行岗前基础培训。
经过一天的学习，同学们对实习的内容有了基础的了解，相信在接下来的两个月时间内，同学们都能在各自的岗位上积极进取，学有所成，不辜负指导老师和京东的殷切期望，为我校“高水平大学”建设奉献一丝力量。
