为抢抓春季促就业窗期，促进揭阳校区电商专业毕业生高质量充分就业，3月30-31日，管理学院为揭阳校区电商专业毕业生提供了需求摸排、求职培训、访企拓岗和岗位推送“四合一”就业帮扶。
一、恳谈交流，掌握学生需求。3月30日下午，师生恳谈会如期举行，管理学院党委书记黄培清、管理学院党委副书记何绍彬、揭阳校区党委副书记肖伟、毕业班辅导员和电商专业毕业生代表参加了会议。会上，黄培清与毕业生代表面对面交流，倾听并逐一回应大家在学习、择业、求职、实习、应聘上遇到的问题。他鼓励同学们：一要认清形势、拓宽视野，充分重视市场化岗位和政策性岗位，以择业新观念打开就业新天地；二要努力提升求职能力，珍惜各类各层招聘活动，以务实进取的姿态参与就业竞争；三要增强风险防范意识，绷紧求职就业安全之弦，敢于维护自身正当合法权益。
二、校友讲坛，强化求职培训。3月30日晚，学院邀请2008届优秀校友、广东省旅游集团有限公司人力总监罗夏希为揭阳校区电商专业毕业生做求职培训。罗夏希校友结合十余年人力资源与就业辅导经验，通过真实案例分析，系统讲解了简历撰写、自我介绍、无领导小组讨论等高频面试环节的实用技巧，帮助同学们端正就业观、找准自身优势、提升就业能力。
三、走进企业，拓展就业渠道。3月31日上午，学院组织揭阳校区电商专业30余名毕业生赴青木科技股份有限公司访企拓岗。青木科技人力资源部负责人热情接待了到访师生，并安排了直播基地探秘、企业文化体验、校招职位介绍等丰富内容。同学们在活动中深入了解了青木科技在电商领域的卓越成就，也对行业前沿动态与人才需求有了更清晰的认识。
四、专场招聘，精准推送岗位。3月31日下午，学校在龙洞校区举办2026届毕业生春季（文理类）校园招聘会，工商银行广州分行、伊利集团、大参林医药集团等近50家知名企业来校招聘应届毕业生，现场提供近1500个就业岗位。学院组织揭阳校区电商专业毕业生参加招聘会，提供就业机会。同学们表示，足不出校就能与用人单位面对面交流、物色心仪岗位，感到特别暖心，希望学校多开展此类岗位推送活动。
