2013年7月16日，管理学院“赴佛山市调研小微型制造型企业对管理类人才需求”团队来到了以百鸣制衣厂为代表的均安牛仔生产基地进行了参观与访谈。
首先，该团队来到百鸣制衣厂受到了负责人何先生的热情接待，该企业专业生产加工牛仔类服饰和产品畅销全国各地。在参观其生产车间以及裁房详细了解了牛仔服饰的生产过程并重点对基层管理（例如领班，小组长）对员工的激励方式进行了咨询和探究。
接着，队员与该企业负责人就高级管理人才的需求进行了多方面的沟通与交流，主要是人才待遇和竞升条件，从企业的规模来说，微小型企业他们的规模和利润相对稳定的，而他们的利润扩大主要来源于规模的扩大，但是从大环境来看，政府虽然提供了宣传平台和技术升级。但是由于用工荒，员工谈判能力变强，企业招工越来越难，导致生产能力下降而不能扩大生产规模，因此导致不能够扩大企业规模和利润。如今管理人才对待遇以及前景非常看重，所以此类微小型企业对学历较高的管理类人才需求量不大。
通过对他们的参观与访谈。我院实践队更深入了解到当地服装业生产的现状和发展前景更激励了青年学生对调研均安服装业的调整和升级的热情。
