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研究方向

个人简介

教育背景

论文与著作

科研项目

获奖情况

教学情况

社会服务

参加的学术会议

人机(生成式AI)合作

虚拟团队管理

数智化背景下的员工心理与行为

社会认知与决策的行为与神经机制




香港大学心理学系哲学博士,华南师范大学心理学博士后流动站博士后。副教授,硕士生导师,主要从事组织行为与人力资源管理相关的研究,研究兴趣包括生成式AI、虚拟团队、数智化等背景下的员工心理与行为、社会认知与决策等。

主持国家自然科学基金项目1项,主持广东省自然科学基金面上项目及广东省哲社一般项目各1项,参与国家自然科学基金多项。在《心理学报》、《管理工程学报》等期刊发表论文多篇。


【主持项目】

(1)主持国家自然科学基金青年项目:自我肯定对氯胺酮成瘾者戒断期的心理渴求的影响 (31600931). 已结题.

(2)主持广东省自然科学基金面上项目:人与生成式AI融合团队的合作效能的影响因素研究 (2024A1515012672). 在研.

(3)主持广东省哲社年度一般项目:共同决策与结果评价的行为与神经机制研究 (GD20CGL17). 在研.


【招生方向】

(1)工商管理(学术型)

(2)MBA

(3)本科生千苗计划

2009-2013   香港大学    心理专业        博士学位

2006-2009   北京师范大学  心理学专业       硕士学位

2002-2006   华南师范大学  心理学(师范)专业  学士学位



【理论研究论文(第一作者或通讯作者)】

(1) 惠青山, 赵俊峰, 姜红梅, 苟思颖, 易文璋, 张慧君*. 人与机器,谁的建议更容易被采纳?不同决策情境下建议者类型对建议采纳的影响研究, 管理工程学报, 2024, 35(01): 74-87. (CSSCI, 国家自然基金委认定重要期刊A类)

(2) 方慧, 付辉健, 张慧君*. 胜任需要挫败的“双刃剑”效应及干预策略:行为和认知神经科学视角, 心理科学进展2022,30(05) 1005-1017. (CSSCI A类期刊)

(3) Huijun Zhang, Chen Qu. Emotional, especially negative microblogs are more popular on the web: evidence from an fMRI study, Brain imaging and behavior, 2018, 12. (SCI Q3,IF:3.938)

(4) Wu Zhang, Chunmiao Mai, Hongmin Chen*, Huijun Zhang*. Impulsiveness in Reactive Dieters: Evidence From Delay Discounting in Orthodontic Patients, Frontiers in Human Neuroscience, 2018, 12. (SCI Q3,IF:3.137)

(5) Huijun Zhang, Lei Mo*. Mentalizing and Information Propagation through Social Network: Evidence from a Resting-State-fMRI Study, Frontiers in Psychology, 2016, 7. (SSCI Q2,IF:2.96)

(6) Robin Shao, Hui-jun Zhang, Tatia M.C. Lee*. The neural basis of social risky decision making in females with major depressive disorder, Neuropsychologia, 2014, 67: 100-110(共同一作, SCI Q3,IF:3.108)

(7) Huijun Zhang, Delin Sun, T.M.C. Lee*. Impaired social decision making in patients with major depressive disorder. Brain and Behavior, 2012. 2(4): 415-423(SCI Q4,IF:2.681)

(8) 张慧君, 周立明, 罗跃嘉*. 责任对后悔强度的影响:来自ERP的证据. 心理学报, 2009. 41(5): 454-463. (CSSCI A类期刊)

(9) 张慧君, 朱湘茹, 罗跃嘉*. 后悔的认知神经科学研究. 中国心理卫生杂志, 2009. 23(1): 68-72. (CSSCI)


【工作论文(第一作者或通讯作者)】

张慧君,袁煜嘉,魏娟*,朱婷婷. 社会临场感如何影响虚拟团队绩效?——团队工作投入、团队信息交换与团队熟悉度的作用.




主持纵向项目

(1) 主持国家自然科学基金青年项目:自我肯定对氯胺酮成瘾者戒断期的心理渴求的影响 (31600931). 已结题

(2) 主持广东省自然科学基金面上项目:人与生成式AI融合团队的合作效能的影响因素研究 (2024A1515012672). 在研

(3) 主持广东省哲社年度一般项目:共同决策与结果评价的行为与神经机制研究 (GD20CGL17). 在研

(4) 第57批中国博士后科学基金面上资助:社交媒体中信息传播的脑机制(2015M572331). 结题



1)广东工业大学本科毕业设计(论文)创新奖(2次)

2)第八届“挑战杯”广东工业大学学生课外学术科技作品竞赛优秀指导老师(项目获省赛二等奖)

3)广东工业大学教学优秀奖二等奖

4)广东工业大学优秀班主任


本科生课程

管理心理学、组织行为学社会心理学、积极心理学与职业健康、管理数据分析


研究生课程

管理学研究方法与数据分析

广东省企业家领导科学研究会、广东省认知科学学会理事


1)2023年11月18日,广州,广东省企业家领导科学研究会第二届一次会员大会,广东省企业家领导科学研究会

2)2024年3月23-24日,深圳,2024年广东省认知科学学会学术年会,广东省认知科学学会


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