彭镇，男，1986年生，湖南宜章人，2016年6月毕业于厦门大学管理学院企业管理专业（公司治理方向），获管理学博士学位；现为广东工业大学管理学院副教授、硕士生导师，财务与会计学系党支部书记；主要从事公司治理、公司财务和资本市场方面的教学和研究工作。
近年来主持国家社会科学基金项目、广东省基础与应用基础研究基金项目、广东省哲学社会科学规划项目、广东省普通高校创新人才类项目、广东省财政厅项目、广东省审计厅重点项目、广东工业大学博士启动项目、广东工业大学教育教学改革项目、广东工业大学管理学院专业学位研究生精品示范课程建设项目9项。
截止目前，以第一作者或通讯作者在《International Journal of Finance & Economics》、《会计研究》、《管理学报》、《科研管理》、《证券市场导报》、《系统工程理论与实践》等重要期刊上发表论文10余篇；在中国专业学位教学案例中心、中国管理案例共享中心发表案例8篇，其中获得全国优秀教学案例2篇。
近年来，担任《管理评论》、《Applied Economics》、《Applied Economics incorporating Applied Financial Economics》、《Economic Systems》等SCI/SSCI期刊的匿名审稿人。
2018年1月1日至12月31日，借调至国家自然科学基金委员会国际合作局（港澳台事务办公室）工作，协助处理基金委涉港澳台事务。
一、教育简历
2013-09至2016-06，厦门大学，管理学院，企业管理专业（公司治理方向），获管理学博士学位
2009-09至2012-06，华南农业大学，经济管理学院，企业管理专业，获管理学硕士学位
2005-09至2009-07，沈阳理工大学，经济管理学院，工商管理专业，获管理学学士学位
二、教育培训与学习
2022年8月，参加中国高等教育学会高等财经教育分会、教育部会计学专业虚拟教研室等联合主办的“2022暑假全国高等院校财会教师高级研修班”（总计40课时），获结业证书；
2022年8月至10月，参加北京财数科技有限公司主办的“张新民财报分析训练营第五期班”（总计8周课程近30学时），获结业证书；
2023年1月，参加中国高等教育学会高等财经教育分会主办的“2023寒假全国高校财会教师高级研修班的‘Python开发基础与财务实战’线上培训”（总计36课时），获结业证书；
2023年9月至2024年1月，参加深圳财数管理咨询有限公司主办的“张新民案例分析实训营第1期”（总计8周课程近38学时），获结业证书；
南京审计大学审计信息化教学研究中心，兼职研究员，2022年6月-2025年6月
番禺中心医院医疗集团，客座教授，2023年10月-2024年9月
一、论文
1．彭镇，连玉君*. 垂直薪酬差距与企业创新质量：基于文化情境的分析[J].上海商学院学报， 2023,24(5)：78-94.
2．汤旭东，常海暇，任保增，彭镇*. 监管型小股东与股价崩盘风险——来自投服中心行权的证据[J]．系统工程理论与实践，2023, 43(6): 1610-1629.（CSSCI &基金委重要期刊）.
3．彭镇，彭祖群*，陈修德. 内部与外部薪酬差距：激励有效性之比较及互动[J].广东工业大学学报，2022，39(4):55-65.
4．连玉君，彭镇*，诸美艳. 企业风险承担决策中的同群效应[J].上海商学院学报， 2022,23(1)：43-58.
5．Peng Z.*, Lian Y., Forson J.A.. Peer effects in R&D investment policy: Evidence from China [J]. International Journal of Finance & Economics, 2021，26 (3)：4516-4533.（SSCI，JCR二区，ABS三星）
6．连玉君，彭镇*，蔡菁，杨海生. 经济周期下资本结构同群效应研究[J].会计研究，2020，(11)：85-97. （CSSCI &基金委重要期刊）
7．彭镇，连玉君*，戴亦一. 企业创新激励：来自同群效应的解释[J].科研管理，2020，41(4)：45-53. （CSSCI &基金委重要期刊）
8．彭镇*，彭祖群，卢惠薇.中国上市公司慈善捐赠行为中的同群效应研究[J].管理学报，2020，17(2)：259-268. （CSSCI &基金委重要期刊）
9．彭镇，陈修德*，许慧. 外部薪酬差距对企业创新效率的影响研究[J].证券市场导报，2020，(12)：20-28. （CSSCI）
10．戴亦一, 彭镇, 潘越. 企业慈善捐赠:诉讼风险下的自我救赎[J]. 厦门大学学报(哲学社会科学版)，2016，（2）：122-131. （CSSCI）
11．彭镇, 戴亦一. 企业慈善捐赠与融资约束[J]. 当代财经，2015，（4）：76-84. （CSSCI）
12．Forson J.A., Opoku R.A., Appiah M.O., Kyeremeh E., Ahmed I.A., Addo-Quaye R., Peng Z., Acheampong E.Y., Bingab B.B.B., Bosomtwe E. and Awoonor A.K.. Innovation, institutions and economic growth in Sub-Saharan Africa —— an IV estimation of a panel threshold model [J]. Journal of Economic and Administrative Sciences, 2021，37（3）：291-318. （SSCI，JCR三区）.
13．Forson J.A., Baah-Ennumh T.Y., Buracom P., Chen G., Peng Z.，Causes of corruption: evidence from Sub-Saharan Africa [J]. South African Journal of Economic and Management Sciences, 2016, 19（4）：562-578. （SSCI，JCR四区）
14．汪凤桂, 彭镇. 供应链视角的农业龙头企业食品安全行为期望效用影响因素研究——基于广东省30家省级以上农业龙头企业的问卷调查[J].南方农村，2013，（1）：37-44.
15．汪凤桂, 彭镇. 企业声誉测评研究综述[J].未来与发展，2012，（8）：78-82.
16．汪凤桂, 彭镇. 国内企业声誉测评实践:比较与启示——以“中国最受尊敬企业”和“最受赞赏的中国公司”榜单为例[J]. 华南农业大学学报(社会科学版)，2012，（1）：59-67. （CSSCI）
17．汪凤桂, 欧晓明, 胡亚飞, 彭镇.慈善捐赠与企业财务绩效关系研究——对345家上市公司的实证分析[J]. 华南农业大学学报(社会科学版)，2011，（1）：67-74. （CSSCI）
二、著作
1. 陈文涓，温韵柔，郑伟健，彭镇. 财务管理教学案例[M].华南理工大学出版社，2019年5月.
2. 张军波，罗薇，彭镇，何冠星. 融资上市教学案例[M].华南理工大学出版社，2018年7月.
一、纵向课题
1．国家社会科学基金项目，后期资助项目，21FGLB002, 中国上市公司财务行为中的同群效应研究，2021年10至2024年9月，25.0万元，在研，主持
2．广东省基础与应用基础研究基金项目，区域联合基金-青年基金项目，2021A1515110850 ，同群效应与上市公司信息披露：影响机制、路径和后果，2021年10月至2024年9月，10.0万，在研，主持
3．广东省哲学社会科学规划项目，学科共建项目，GD16XYJ22，薪酬差距对企业创新效率影响研究，2017年1月至2019年12月，4.0万，已结题，主持，已结题
4．广东省普通高校创新人才类项目，青年创新人才类项目，2016WQNCX018，上市公司慈善捐赠决策中的同群效应研究， 2017年1至2020年1月，5.0万，已结题，主持
5．广东省2019-2020年度会计科研课题，19-20*084，注册会计师审计质量提升问题研究， 2019年11月至2020年9月，已结题，主持
6．广东省2023-2024年度会计科研课题，20235-10， 广东省A股上市公司内部控制审计现状及改进策略研究，2023年11月至2024年9月，在研，主持
7．广东省审计厅2023至2024年度重点科研课题，23GDSJZZ043213，建设项目大数据审计及实现途径研究， 2023年10月至2024年6月，2.0万元，在研，主持
8．广东工业大学教育教学改革项目，会计学本科毕业论文教学模式改革与探索，2021年6月至2022年5月，1.0万元，已结题，主持
9．广东工业大学管理学院专业学位研究生精品示范课程建设项目，审计理论与实务， 2022年6月至2024年5月，5.0万元，在研，主持
二、横向课题
1.企业委托项目，中银国际证券股份有限公司案例研究与开发，主持， 2023年10月至2024年1月，资助金额10.0万元
2.政府招标项目（中国证监会中小投资者服务中心项目），基于机器学习的上市公司财务造假预警指标体系构建及多状态预警模型研究，第一参与人，2024年4月至2024年10月，资助金额10.0万元
2024年4月，2023年MPAcc优秀教学案例奖，全国会计专业学位研究生教育指导委员会
2023年11月，广东工业大学管理学院2022-2023年度优秀专业学位任课教师
2023年6月，广东工业大学毕业设计（论文）创新奖（指导老师）（2023届）
2023年5月，2022年MPAcc优秀教学案例奖，全国会计专业学位研究生教育指导委员会
2021年12月，广东工业大学管理学院教学质量先进奖（2019-2020学年度）
2021年10月，广东工业大学管理学院2020年度“优秀科研工作者”（荣誉称号）
2020年12月，广东工业大学管理学院教学质量先进奖（2018-2019学年度）
2020年7月，广东工业大学毕业设计（论文）创新奖（指导老师）（2020届）
2020年5月，在第三届全国高校企业价值创造实战竞赛-校内赛中，带领学生荣获团体三等奖，被中国商业会计学会授予“优秀指导老师”称号（证书编号：NO.EVCXNST202008005950）
2020年4月，广东工业大学管理学院2019年度“比创争活动优胜者”（荣誉称号）
2020年3月，广东工业大学教学优秀二等奖（2018-2019学年度）
2019年9月，广东工业大学毕业设计（论文）创新奖（指导老师）（2019届）
2018年9月，南风窗2018“调研中国—大学生社会调查奖学金”年度百强团队证书（指导老师）
2018年5月，广东工业大学管理学院教学质量先进奖（2016-2017学年度）
2018年3月，广东工业大学教学优秀二等奖（2016-2017学年度）
2023年，广东工业大学年度考核优秀
2019年，广东工业大学年度考核优秀
开设课程：
审计理论与实务（研究生）、内部控制与风险管理（研究生）、财务报表分析（本科生、研究生）、资本市场与证券投资（本科生）、财务管理（本科生）、大数据审计分析（研究生）等课程
教学奖项：
2024年4月，2023年MPAcc优秀教学案例奖，全国会计专业学位研究生教育指导委员会
2023年11月，广东工业大学管理学院2022-2023年度优秀专业学位任课教师
2023年6月，广东工业大学毕业设计（论文）创新奖（指导老师）（2023届）
2023年5月，2022年MPAcc优秀教学案例奖，全国会计专业学位研究生教育指导委员会
2021年12月，广东工业大学管理学院教学质量先进奖（2019-2020学年度）
2020年12月，广东工业大学管理学院教学质量先进奖（2018-2019学年度）
2020年7月，广东工业大学毕业设计（论文）创新奖（指导老师）（2020届）
2020年5月，在第三届全国高校企业价值创造实战竞赛-校内赛中，带领学生荣获团体三等奖，被中国商业会计学会授予“优秀指导老师”称号（证书编号：NO.EVCXNST202008005950）
2020年3月，广东工业大学教学优秀二等奖（2018-2019学年度）
2019年9月，广东工业大学毕业设计（论文）创新奖（指导老师）（2019届）
2018年9月，南风窗2018“调研中国—大学生社会调查奖学金”年度百强团队证书（指导老师）
2018年5月，广东工业大学管理学院教学质量先进奖（2016-2017学年度）
2018年3月，广东工业大学教学优秀二等奖（2016-2017学年度）
教学项目：
广东工业大学教育教学改革项目，会计学本科毕业论文教学模式改革与探索，2021年6月至2022年5月，1.0万元，已结题，主持
广东工业大学管理学院专业学位研究生精品示范课程建设项目，审计理论与实务， 2022年6月至2024年5月，5.0万元，在研，主持
指导学生项目：
社会实践项目：
1.2018南风窗“调研中国”大学生社会调查项目，珠三角地区无人经济服务设施运行现状分析，已结题
创新创业训练项目：
1. 大股东股权质押对公司融资约束的影响研究，2019年立项，校级，结项
2. 农业企业产业扶贫发展模式及效果研究——以广西万寿谷集团为例，2019年立项，校级，结项
教学案例：
1. 彭镇，徐铖，黎睿涛，花雨薇，张倩，谢雪佳. 绩效奖金分配如何实现公平与效率？——以广东省某自收自支事业单位为例[DB/OL]. 中国专业学位教学案例中心，2024 年4月.（被全国会计专业学位研究生教育指导委员会评为2023年MPAcc优秀教学案例）.
2. 彭镇，谢雪佳.投服中心能否助力中小投资者保护？——基于首单特别代表人诉讼的案例分析[DB/OL]. 中国专业学位教学案例中心，编号：202212530559，2023 年5月.（被全国会计专业学位研究生教育指导委员会评为2022年MPAcc优秀教学案例）.
3. 彭镇，范健铭，吴毓泰.汇源果汁跌落神坛：一场并购引发的惨案？[DB/OL]. 中国管理案例共享中心，编号：CPGN-0221，2023 年2月.
4. 彭镇，高雅，郑桂惠. 好心办坏事？——万科股权捐赠引发的公司治理思考[DB/OL]. 中国管理案例共享中心，编号：CPGN-0192，2022 年3月.
5. 彭镇，李文翔，谈芳艳. 从“永不上市”到“重新考虑上市”：西贝莜面村的疫情启示[DB/OL]. 中国管理案例共享中心，编号：CPGN-0159，2021 年3月.
6. 彭镇，谈芳艳，李文翔. 社会责任——老乡鸡的“抗疫”处方[DB/OL]. 中国管理案例共享中心，编号：CSR-0069，2021 年1月.
7. 彭镇，王佳秋，彭祖群，王靖. OFO小黄车沉浮录——基于公司财务视角的分析[DB/OL]. 中国管理案例共享中心，编号：CPGN-0126，2019 年12 月.
8. 彭镇，王靖，王佳秋. 铁打的代码，流水的简称——匹凸匹公司变形记[DB/OL]. 中国专业学位教学案例中心，编号：201812530121，2018年5月.
论文著作合作：
1. Peng Z.*, Lian Y., Forson J.A.（加纳温尼巴教育大学）. Peer effects in R&D investment policy: Evidence from China [J]. International Journal of Finance & Economics, 2021，26 (3)：4516-4533.（SSCI，JCR二区，ABS三星）
2. Forson J.A. （加纳温尼巴教育大学）, Opoku R.A., Appiah M.O., Kyeremeh E., Ahmed I.A., Addo-Quaye R., Peng Z., Acheampong E.Y., Bingab B.B.B., Bosomtwe E. and Awoonor A.K.. Innovation, institutions and economic growth in Sub-Saharan Africa —— an IV estimation of a panel threshold model [J]. Journal of Economic and Administrative Sciences, 2021，37（3）：291-318. （SSCI，JCR三区）.
3.Forson J.A. （加纳温尼巴教育大学）, Baah-Ennumh T.Y., Buracom P., Chen G., Peng Z.，Causes of corruption: evidence from Sub-Saharan Africa [J]. South African Journal of Economic and Management Sciences, 2016, 19（4）：562-578. （SSCI，JCR四区）
2022年10月29-30日，广州，中国会计学会审计专业委员会2022年学术年会
2021年11月19日-21日，杭州，第五届中国财务与会计学术年会（2021）
2019年10月19日-20日，郑州，中国会计学会财务管理专业委员会2019年年会
2018年7月10日-13日，天津，2018中国金融国际年会（CICF）
2017年7月12日-15日，杭州，2017中国金融国际年会（CICF）
