2021.09-2024.12 广东工业大学管理学院,管理科学与工程专业博士学位
2023.10-2024.10 美国德克萨斯州立大学达拉斯分校(The University of Texas at Dallas),Naveen Jindal School of Management,Organizations, Strategy and International Management(组织、战略和国际管理)专业访问学者
2023.03-2023.08 香港科技大学(The Hong Kong University of Science and Technology),Business School,管理系访问学者
2018.09-2021.07 广东工业大学管理学院,工商管理专业硕士学位
2014.09-2018.07 广东工业大学管理学院,人力资源管理专业学士学位
[1] Meiting, Ma., Xiaojie, Wu*., Xiuqiong, Wang. Political institutional imprinting and Chinese private enterprises’ initial ownership strategies in OFDI[J]. Chinese Management Studies, 2024, 18(6), 1918-1944.(SSCI;FMS重要期刊)
[2] 马美婷,吴小节*,罗紫婷,黄山. 数字化战略认知与企业绿色转型:环境注意力的差异性中介作用[J]. 管理评论,2025,录用.(国家基金委重要期刊)
[3] 马美婷,吴小节*,汪秀琼. 高管认知偏差、资源拼凑与中国企业双元数字化转型方式选择[J]. 管理工程学报,2024,录用.(国家基金委重要期刊)
[4] 马美婷,吴小节*,汪秀琼. 高管团队技术印记与企业绿色双元创新——环境注意力的中介作用[J]. 系统管理学报,2023,32(5):976-994.(国家基金委重要期刊)
[5] 吴小节,马美婷,汪秀琼*. 制度差异方向、关系网络与跨国投资区位选择[J]. 管理工程学报,2023,37(1):31-46.(国家基金委重要期刊)
[6] 吴小节,马美婷*,汪秀琼. 智能制造研究述评[J]. 研究与发展管理,2023,35(6):32-45.(国家基金委重要期刊)
[7] 吴小节,马美婷. 制度距离对海外并购绩效的影响机制——并购经验与政治关联的调节作用[J]. 国际商务研究,2022,43(2):13-24.
[8] Xiaojie, Wu., Ziting, Luo., Meiting, Ma*. Executives’ paradoxical leadership and digital transformation: role of resource orchestration[J]. Management Decision, 2025 (online).(SSCI;FMS重要期刊)
[9] 谭晓霞,吴小节*,马美婷,汪秀琼. 中国企业海外市场进入模式的驱动机制研究 [J]. 管理学季刊,2022,7(4):50-71+145-146.(FMS重要期刊)