师资队伍

AI驱动的创新管理、企业数智化转型等。

安梦，女，2026年6月毕业于华南农业大学经济管理学院。研究方向为AI驱动的创新管理、企业数智化转型等。研究成果发表于Journal of Business Research、Decision Support Systems等期刊，并参与多项国家级课题。担任 Decision Support Systems、Information Technology & People、Technological Forecasting & Social Change等期刊审稿人。

2022.09-2026.06 华南农业大学 经济管理学院 农林经济管理   管理学博士

2024.12-2026.01 美国肯特州立大学（Kent State University）商学院 中美联合培养

2020.09-2022.06 华南农业大学 经济管理学院 企业管理  硕士（硕博连读）

2011.09-2015.06 华南农业大学 资源环境学院 环境工程  工学学士

2019.12-2020.06 北京千喜鹤餐饮管理有限公司广州分公司 招聘经理

2015.07-2017.02 广药集团广州医药有限公司 HRBP

[1] Meng An, Jiabao Lin*, Xin (Robert) Luo. The impact of human AI skills on organizational innovation: The moderating role of digital organizational culture. Journal of Business Research, 2024, 182, 114786.

(SSCI, IF=11.1, JCR一区, 英国商学院协会ABS3星国际著名期刊, 管理学领域Top期刊)

[2] Meng An, Jiabao Lin*, Jose Benitez. Effects of artificial intelligence usage and knowledge-based dynamic capabilities on organizational innovation: A configurational approach. Decision Support Systems, 2026, 200, 114573.

(SCI, IF=7.5, JCR一区, 英国商学院协会ABS3星国际著名期刊, 管理学领域Top期刊)

另有多篇工作论文在国内外期刊外审中。

[1] 博士学位论文获得清华大学中国农村研究院2024-2025学年度“清华农村研究博士论文奖学金”。

[2] 获得2024年广东省“优秀青年科研人才国际培养计划”项目资助，2024年12月-2026年1月，在美国肯特州立大学商学院进行为期一年的访学学习。