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日本文化与日本企业管理——张湘伟教授

时间:2010-05-31点击数:打印

张湘伟教授主讲的“日本文化与日本企业管理”受到MBA和工程硕士的热烈欢迎

5月29日下午2:30,广东工业大学东风路校区学术报告厅流光溢彩,座无虚席,MBA大讲坛系列活动的高潮——由广东工业大学张湘伟教授主讲,面向MBA、工程硕士、管理学科博士研究生、全日制硕士研究生的学术讲座“日本文化与日本企业管理”在此隆重举行。张湘伟教授曾在日本东京大学留学和执教八年多,回国后曾任重庆大学副校长、汕头大学校长,现任广东工业大学校长、教授、博士生导师;张湘伟教授是国内机电、汽车、力学等学科的知名学者,也是大学教育管理的专家,在工科和管理学科均具有很高的造诣。

张湘伟教授首先以自己在日本留学、执教多年的经历,将中日两国文化的异同,日本文化的特色通过日常生活中的具体实例娓娓道来,并结合以丰田汽车为代表的日本企业管理模式的特点,针对当前国内企业的现状和存在的问题,指出企业管理者应尊重员工的个人价值,赋予员工工作的自主权,重视员工工作内容的丰富化,用文化提升企业的精神层次,用文化激发员工的潜能。张湘伟校长根据多年的汽车制造业管理经历,指出创新是企业保持竞争力的灵魂,要由中国制造转变为中国创造;细节决定成败,要在细节上精益求精;要善待员工,提高员工忠诚度,建设有中国特色的企业文化,用精神的而非行政的手法弥补管理体制的缺陷,用文化激发员工的创造力。

随后,张湘伟教授与MBA和工程硕士的同学进行了互动式交流,张校长就学员们提出的“丰田汽车召回门事件、广州本田零件厂罢工事件、国内企业核心竞争力的培养、中日研究生创新能力培养机制的差异”等问题与学员们做了详细讨论。

张湘伟教授的精彩演讲、以及对问题独到见解的分析,给在场师生们留下了深刻印象,学员们对日本文化及日本企业管理有了具体的了解。讲座在热烈的掌声中结束,学员们意犹未尽,希望以后能有机会再听校长的讲座。

广东工业大学管理学院
2010年5月29日