为更好地发挥国家自然科学基金在培养青年学者和推动青年学者成长中的作用、促进工商管理学科青年学者之间的学术交流、提高青年学者的学术水准、研究能力和青年科学基金项目的成果水平、推动学科建设、弘扬科学基金创新文化，国家自然科学基金委员会管理科学部定于2018年11月8－9日（7号报到）召开“2018年度工商管理学科青年科学基金项目主持人学术交流会”，本次会议由广东工业大学承办。

会议将邀请部分国家杰出青年基金、国家优秀青年基金获得者和承担青年科学基金项目其结题绩效评估获得“特优”的青年学者作大会报告，并与参会人员共同探讨科学基金文化、工商管理青年学者的成长、团队与学科建设等问题，包括研究方法论、研究方向的选择、研究团队的建立、成功经验与心得、学术道德、科学前沿的跟踪和学科动态的把握等。除大会报告外，会议还将分组进行学术交流与研讨。

请11月8日至9日没有教学任务的教师、所有博士后、博士研究生、学术型硕士研究生参加本次交流会。请参加本次交流会的老师，于11月2日（周五）下午4点之前，将名字报到A南210李嘉雯老师处。

会议日程

大会特邀专家简介

1、李新春简介

李新春，德国洪堡大学经济学博士，中山大学教授、博士生导师。2004年4月至2011年3月任中山大学管理学院院长。国家自然科学基金委员会管理科学部第十二届、第十三届专家评议组成员，中国企业管理现代化研究会中小企业与创业专业委员会及公司治理专业委员会副主任委员。长期从事企业战略管理、家族企业管理和创业管理的研究与教学。目前担任中山大学管理学院学术委员会主任委员，中山大学社会科学学科发展委员会主任委员，《管理学季刊》联合创始人和主编。

2、田轩简介

田轩，清华大学五道口金融学院教授、院长助理、金融学讲席教授博士生导师。田轩于2008年毕业于波士顿学院并获得金融学博士学位，此前分别于2003年获得华盛顿大学经济学硕士学位和2001年北京大学经济学学士学位。

田轩教授主要的研究领域包括公司金融、企业创新、风险投资和并购重组。他的研究成果多次发表在国际顶级学术期刊上，包括Journal of Finance，Journal of Financial Economics，Review of Financial Studies, Journal of Accounting and Economics,和Management Science等。他主持国家自然科学基金委重大项目课题。田轩四次获得印第安纳大学凯利商学院年度杰出研究奖；在2016年获得中国管理学青年奖。田轩独立撰写的论文获得了2012年金融学科顶级期刊Journal of Financial Economics詹森最佳论文奖。他多次获邀在美国哈佛大学，哥伦比亚大学，达特茅斯学院等顶尖大学的学术研讨会和国际一流金融专业的学术会议上演讲。他的多篇论文蝉联全球前1%高影响力论文。

田轩教授现担任国际顶级管理学杂志Management Science的副主编，还担任Journal of Corporate Finance和Journal of Banking and Finance等多家国际一流期刊副主编及Asia-Pacific Journal of Financial Studies主编。他执笔的内参报告获得2017年北京市无党派人士建言献策优秀成果特等奖。

田轩学经验丰富，学生教评反馈优异。他曾荣获2018年清华大学“青年教师教学优秀奖”，并于2016年和2018年连续获得由学生投票产生的清华大学“良师益友”奖。田轩指导的学生有在包括美国康奈尔大学、北京大学和中央财经大学在内的国内外著名大学执教，有到美国顶尖大学诸如麻省理工学院、沃顿商学院等继续深造，也有到知名金融机构如高盛、华夏基金和华兴资本工作。

3、牛保庄简介

牛保庄，华南理工大学教授，博导。研究方向为竞争与合作博弈，跨境物流供应链管理。在中国合同制造创牌增值情景下，就供应链竞合管理取得了一系列创新成果。目前已在物流供应链领域发表国际公认的顶级期刊论文8篇，包括MSOM 1篇，POM 4篇，TRB 3篇，另有25篇文章发表在EJOR, Omega, Risk Analysis等知名期刊。任MSOM, POM, TRB等20 余种重要期刊审稿人。

贺伟，南京大学商学院人力资源管理学系副教授，华中科技大学管理学博士（2013）。研究领域为人力资源管理和组织行为学。主要研究兴趣包括组织薪酬分配与员工激励、领导行为与领导力、员工组织公民行为与职场偏差行为。在Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Journal of Management, Human Resource Management, Journal of Organizational Behavior,《管理世界》、《心理学报》、《中国工业经济》和《南开管理评论》等国内外学术期刊发表研究论文30余篇。主持国家自然科学基金3项（青年项目、面上项目和优秀青年基金项目各1项）。荣获美国管理学会组织行为分部最佳会议论文奖（2014）和杰出审稿人奖（2015）；荣获Academy of Management Discoveries杂志最佳审稿人奖（2018）。美国管理学会（AOM）、中国管理研究国际学会（IACMR）会员。担任金融时报50本商科顶级期刊之一Human Resource Management（2019-2021）和美国管理学会会刊之一Academy of Management Discoveries（2018-2020）的编委会成员。

5、窦一凡简介

窦一凡，现任复旦大学管理学院副教授。窦一凡副教授在清华大学经管学院先后获得管理学学士和博士学位，他的主要研究兴趣是与互联网和信息产品相关的经济学问题，如信息产品的定价策略、平台模式的定价和协调问题等，相关研究成果先后发表在《Information System Research》、《European Journal of Operational Research》等国际一流学术期刊上，并被ICIS /HICSS/PACIS/WISE 等信息管理领域顶尖国际会议的论文集收录。此外，窦一凡担任了多个国际顶尖学术期刊的审稿人，并获得2015《Management Science》的优秀服务奖。