报告题目:中国企业管理者的辩证领导行为
及对企业经营绩效的影响
报告人:王辉教授 北京大学
时 间:2017年6月7日(周三)下午 15:00
地 点:管理学院第二会议室
【王辉教授简介】
王辉,北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授,博士生导师。1982年进入北京大学心理学系学习,1989年毕业,获硕士学位。同年进入中国科学院心理研究所从事社会心理,组织行为及人力资源管理等方面的研究,1996年晋升为副研究员。1998年进入香港科技大学组织管理学系攻读博士学位,研究方向为战略型领导,企业文化, 绩效评估与管理等。先后在美国密执根大学,英国诺丁汉大学,瑞典斯德哥尔摩商学院,美国内布拉斯加大学管理系等访问。现在北京大学光华管理学院从事教学和科研工作。
2003年以来,在国内外发表论文50余篇(其中包括SSCI论文16篇),国际会议论文30余篇,包括“美国管理学会会刊”,“组织行为与决策过程”“领导学季刊”,“管理与组织评论”, “国际人力资源管理杂志”等。出版《组织中的领导行为》等专著。 主持国家自然科学基金重点课题1项,青年基金1项,面上基金2项,教育部留学归国人员基金1项,参加重点基金2项。同时,作为主要合作者,获得香港研究基金资助2项。王辉的论文多次在国内外获奖,包括教育部人文社会科学优秀论文奖,中国管理国际研究会(IACMR)首届年会最佳论文提名奖,第5届亚洲管理学会最佳论文提名奖,国际“积极心理学研究会”优秀论文奖等。入选教育部2010年跨世纪人才支持计划 。
王辉在研究方面取得优异成绩的同时,还注重将理论应用于企业管理实践,与业界建立了广泛的联系,负责并参加企业文化塑造,战略管理,市场定位,人事选拔,绩效考核等多项咨询课题。为国内外多家国有,独资,和私营企业进行领导力,企业文化,人力资源管理,人际沟通,团队建设等方面的培训(如GSK, 松下,三星,LG,爱立信,招商局,国家电网,中信集团,中投公司,中国平安,中国航天,中国移动,中国联通等)。
同时,王辉教授还是“Journal of World Business”,“Journal of Leadership and Organizational Studies”,“心理学报”,“心理科学进展”等杂志的编委,“中国企业文化促进会”特邀研究员。
欢迎有兴趣的教师、博士生、硕士生参加。
管理学院科研管理办公室
2017年6月2日