报告题目：光宗耀祖：CEO的宗族价值观对企业社会责任的影响
报告人： 王玥 博士（武汉大学）
时间：2024年10月18日20：30
地点：线上腾讯会议153-216-781
报告内容摘要：
在早年接触到宗族文化并发展出强烈宗族价值观的CEO希望光宗耀祖，这激励他们更多地参与企业社会责任（CSR）。本文提出，CEO的宗族价值观与CSR的关系受到边界条件的影响。具体而言，本文预测CEO的宗族价值观与CSR之间的正向关系主要体现在制度性CSR水平的提升上，并且会因CEO的个人特征（如海外经验和家乡身份）而有所不同。对2010年至2019年中国上市公司的样本分析支持了本文的预测。本文还讨论了这些发现对高阶理论和CSR研究的贡献。
【王玥个人简介】
王玥，武汉大学经济与管理学院博士。主要研究领域为企业社会责任，企业违规和高阶理论。目前在《Management and Organization Review》、《Business Strategy and the Environment》、《Entrepreneurship & Regional Development》等国外学术期刊发表论文。曾获得2022年中国高校市场学会年会博士生论坛优秀论文奖。
报告题目：追随援助者：中国跨国企业在非洲的投资是否与官方援助相关？
报告人： 陈轩瑾 博士（西南交通大学）
时间：2024年10月18日20：30
地点：线上腾讯会议153-216-781
报告内容摘要：
中国对非洲国家的援助是否促进了中国企业对非洲的直接投资（FDI）？本文回顾了国际援助对外商直接投资的影响以及企业所有权方面相关文献，比较了中国国有企业和私营企业在非洲的投资情况。基于制度理论，我们认为国有企业在非投资倾向于遵循政治目标，而私营企业的投资则更多基于市场动机。通过对2001年至2015年间中国在非洲地区的3760个FDI项目的多数据源分析，我们发现国际援助与FDI投资之间的正相关关系在国有企业中更加显著，在两国政策高度一致时援助对国有企业FDI的影响更大。在低投资风险国家，援助与投资之间的正相关关系会减弱，该效应对于私营企业来说更加显著。在不同测量和分析方法下以上结论均保持稳健。本研究对国际援助与FDI关系研究和制度多样性方面的文献做出了贡献。
【陈轩瑾个人简介】
陈轩瑾，西南交通大学助理教授，清华大学管理学博士。主要关注创新管理、企业跨国投资和知识流动等相关议题。研究成果发表在《Technovation》、《Management and Organization Review》、《Journal of Business Research》、《科学学研究》等期刊。参与多项省部级、国家级课题，获四川省哲学社会科学优秀成果三等奖。
欢迎有兴趣的教师，全体博士生、硕士生参加。
管理学院人才办公室
2024- 10 -17
