主持学院行政全面工作；
负责发展规划、学科建设、人才队伍建设、财务、行政管理工作；
分管人力资源中心；
联系公共管理系、财务与会计系。
吴小节，男，国家级高层次青年人才（2021），广东省高等学校优秀青年教师（即“省优青”），校“百人计划”特聘教授，博士、博士生导师；现任广东工业大学管理学院院长、粤港澳大湾区智能制造发展战略研究中心主任（国家重点实验室下设机构）、企业战略与国际商务研究中心主任。广东省研究生精品示范课程《管理研究方法》教学团队负责人（省级）。主要从事组织与战略管理、国际商务等领域的教学与科研工作。
2008 年7月毕业于华南理工大学管理科学与工程专业，获管理学博士学位。2016年3月至2017年3月期间，受国家留学基金委资助，到美国 Cleveland State University，Monte Ahuja College of Business 从事为期1年访问学者工作。
主持国家自然科学基金和省部级科研项目20余项，包括：国家自然科学基金项目3项、国家社科基金重大项目子课题1项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目子课题1项、教育部人文社会科学基金项目3项、广东省自然科学基金项目1项、广东省哲学社会科学基金项目1项、广东省重大决策咨询项目1项、广东省软科学面上项目1项、广州市社会科学基金项目3项、广东省教育厅人文社科一般项目2项、广东省教育科学规划项目1项、广东工业大学博士启动科研项目1项、广东工业大学高教研究基金项目2项，参与国家自然科学基金重点项目1项、国家社会科学基金重大项目1项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目2项，国家社会科学基金重点项目与其他省部级课题20余项。
在 Asia Pacific Journal of Management,《管理世界》《南开管理评论》等国内外重要期刊100余篇，其中国家自然科学基金管理科学部认定管理学重要期刊40余篇，ESI高被引1篇，《新华文摘》《人大复印资料》等第三方独立机构转载12篇（10篇全文，2篇摘录）。
作为主笔人，撰写的研究报告先后获得时任广东省委书记李希、省长马兴瑞、广州市委书记、市长等领导批示和相关部门采纳；参与广东省“双十”产业集群行动计划（2000-2025）的编制工作，获得相关部门的肯定与感谢。
获得教育部哲学社会科学优秀成果奖三等奖1项，广东省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、二等奖各1项。
主要研究方向有：
（1）中国企业跨国并购与对外直接投资
（2）转型期制度环境下企业战略行为
（3）组织分类理论与类别跨越
（4）制造业数智化转型升级与高质量发展
（5）组织与战略管理理论视角
（6）文献研究（Structured Literature Review；Bibliometric Methods；Meta-analysis）
