报告题目：国际化经验，可持续发展目标（UN SDGs）与企业绩效 —— 一个新的整合模型
报告人： 申素琴博士（华南理工大学大学）
时间：2023年10月17日10：00-11：00
地点：管理学院研讨室（党建活动室）A北204
报告内容摘要：
基于乌普萨拉国际化过程模型，结合高阶梯队理论和制度基础观，探讨企业参与可持续发展目标（SDGs）相关活动的前置因素及绩效结果。通过2010年至2020间中国上市公司的面板数据，我们发现高管团队层面和企业层面的国际化经验对企业SDGs投入程度具有积极影响。高管团队国际化经验与我们探讨的三种与SDGs相关的活动显著相关，但该结果在企业国际化深度和广度上有所差异。在组织层面，关于创新的SDGs对财务绩效具有显著且积极的影响，但对社会层面SDGs和其他组织层面的SDGs的绩效影响并不显著，并且对环境层面SDGs的影响显著负面。本研究认为，非市场投入与市场投入可以在乌普萨拉国际化方法中得以容纳，扩大了其应用范围。
【申素琴个人简介】
申素琴博士是华南理工大学工商管理学院的助理研究员，于澳大利亚昆士兰大学获得国际商务博士学位，主要研究领域包括企业国际化战略、技术创新，以及企业可持续发展目标等。其部分研究成果已被《International Business Review》（SSCI，ABS-3星，IF=8.7）、《Management International Review》（SSCI，ABS-3星，IF=4.3）、《Chinese Management Studies》（SSCI）等期刊接收发表，并多次在AIB（国际商务学会）及ANZIBA（澳大利亚及新西兰国际商务学会）等国际会议上作报告。申素琴博士教授的主要课程包括计量经济学及管理信息系统，并在教学和科研中加入了大量的实证数据分析方法，致力于向学生普及更前沿的研究理论和数据分析工具。
欢迎有兴趣的教师，全体博士生、硕士生参加。
管理学院人才办公室
2023- 10 -16
