报告题目：不为所有，如何为所用？临时知识型员工主动性动机激发策略研究
报告人：刘小浪 博士（华南理工大学）
时间：2021年1月12日 9:00-9:45
地点：管理学院A南506室
报告内容摘要：
快速变化的技术需求使得人才外部化，人才共享成为组织获取技能型、知识型人才的重要方式。共享经济背景下人力资源管理属于新兴研究领域，企业在管理临时知识型员工面临很大挑战。由于身份的外部性，临时性，员工关系基础薄弱，临时知识型员工专业能力发挥受限、工作场所关系需求受阻，导致自主性动机不足，影响绩效，而传统对外部员工的契约型管理难以解决以上问题。针对嵌入团队工作的临时知识型员工，研究基于关系型合作理论探索关系导向HRP构成。在此基础上，结合自我决定理论探讨关系导向HRP提升临时知识型员工合作绩效作用机理，验证从自主性动机来源、到自主性动机结果（的路径机制。对关系导向HRP内容和效用探讨有助于深入理解临时知识型员工的管理；同时，为共享背景下用工管理实践提供启示。
欢迎有兴趣的教师，全体博士生、硕士生参加。
【刘小浪个人简介】
刘小浪，华南理工大学博士，华南理工大学工商管理学院管理学系讲师、博士后。主要研究领域为战略人力资源管理、员工主动性等。讲授管理学、人力资源管理、企业文化等课程。近年来，在国际国内顶级及主流期刊发表论文10多篇，包括Journal of Business Ethics、The International Journal of Human Resource Management、南开管理评论、管理学报、心理科学进展等。并担任若干期刊匿名审稿人。主持包括国家自然科学基金青年项目，教育部人文社科基金项目，博士后基金面上项目一等资助等6项科研项目，参与国家自然科学基金重点项目，面上项目4项，为自科重点项目子课题负责人。
报告题目：The Effectiveness of Advanced Sale Announcements
报告人：古晨妍博士（复旦大学）
时间：2021年1月12日9:45-10:30
地点：管理学院A南506室
报告内容摘要：
In the online marketing context, product preannouncements have become increasingly popular with online retailing platforms and merchants. We define the advanced sale announcement (ASA) for sales activity as a marketing communication strategy that merchants leverage to give information about ready-to-sell products before the selling period begins. Using empirical data from an e-commerce website, we analyze the effects of ASAs at the product and consumer levels. We then conduct a follow-up experiment to explain the influence mechanism in terms of perceived scarcity. Our results show that ASAs in online sales activities can boost product sales, as consumers exposed to an ASA are more likely to buy the product. The effect of ASAs is stronger for high-priced than for low-priced products, and ASAs are more beneficial for sales of durable consumer goods (DCGs) than sales of fast-moving consumer goods (FMCGs). The effect of ASAs on single-product selling is stronger than on brand-group selling. These findings can be explained in terms of the perception of scarcity generated by ASAs.
欢迎有兴趣的教师，全体博士生、硕士生参加。
【古晨妍个人简介】
古晨妍博士毕业于复旦大学管理学院，市场营销专业，曾赴英属哥伦比亚大学（UBC）进行为期一年的联合培养。2019年7月至今在暨南大学管理学院任博士后。主要研究兴趣为网络营销，大数据营销，社交媒体广告等。目前主持教育部人文社科基金青年项目，参与国家自然科学基金面上项目。其成果发表于Internet Research，Journal of Retailing and Consumer Services，Journal of Electronic Commerce Research等期刊。
学院高层次人才引进办公室
2021-1-5
