报告题目：Labor Market and Corporate Financial Leverage: Evidence from a Quasi Natural Experiment
报告人： 金智（西南财经大学）
时间：2026年5月26日13:30-15:00
地点：管理学院A南606
报告内容摘要：
论文利用中国人才引进政策（TIPs）的分阶段实施作为准自然实验，考察了政策引发对高技能劳动力的竞争对企业资本结构的影响。研究发现，与政策实施前的平均水平相比，TIPs的采用使企业的杠杆率降低了6.7%。这种去杠杆化效应在面临更激烈的人才和产品市场竞争、政策实施前杠杆率较高或曾有债务违约的企业中更为显著，这与企业为表明财务稳定并吸引人才而策略性地降低债务的观点相符。在TIPs实施之后，企业增加了对高素质员工的需求和招聘，那些去杠杆化力度更大的企业吸引了更多的高技能工人。此外，企业通过减少短期和长期债务，并更多地依赖股权融资来重新平衡其资本结构。
【金智教授个人简介】
嘉宾简介：
金智，2011年获得中山大学管理学院会计学博士，2011年至今任职于西南财经大学会计学院，现任教授、博士生导师。本人已主持1项国家自然科学基金、2项教育部人文社科研究项目和1项四川省社会科学基金；以第一作者或通讯作者在《Journal of Banking and Finance》、《Journal of Business Finance & Accounting》、《Journal of International Money and Finance》、《Accounting Horizons》、《世界经济》、《会计研究》、《金融研究》等期刊发表20多篇学术论文；曾参与多家公司上市前的辅导工作，担任多家上市公司的独立董事。
欢迎有兴趣的教师，全体博士生、硕士生参加。
管理学院科研办公室
2026-05-21
